杭州五险要扣多少钱一个月？

Question

如题所述

Answer 1

根据《杭州市人力资源和社会保障局关于调整杭州市职工基本养老保险、失业保险和工伤保险费率的通知》，杭州市实行的五险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体扣除金额的计算公式如下：

1. 基本养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%，扣除基数为职工工资的上限，即目前为7482元/月。单位和个人各自按比例缴费，单位部分为1496.4元/月，个人部分为598.56元/月。

2. 基本医疗保险：单位和个人缴费比例分别为10%和2%，扣除基数为职工工资的上限，即7482元/月。单位和个人各自按比例缴费，单位部分为748.2元/月，个人部分为149.64元/月。

3. 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和0.5%，扣除基数为职工工资的上限，即7482元/月。单位和个人各自按比例缴费，单位部分为74.82元/月，个人部分为37.41元/月。

4. 工伤保险：由单位全额缴费，缴费比例为0.5%，扣除基数为职工工资的上限，即7482元/月。单位缴费为37.41元/月。

5. 生育保险：由单位全额缴费，缴费比例为1%，扣除基数为职工工资的上限，即7482元/月。单位缴费为74.82元/月。

综上所述，杭州市职工五险每月要扣除的金额为：
基本养老保险：单位部分1496.4元/月，个人部分598.56元/月；
基本医疗保险：单位部分748.2元/月，个人部分149.64元/月；
失业保险：单位部分74.82元/月，个人部分37.41元/月；
工伤保险：单位部分37.41元/月；
生育保险：单位部分74.82元/月。

Answer 2

根据杭州市人社局发布的通知，2022年度社保缴费基数启用规则同2021年度。具体来说，杭州市社保缴费最低标准为：月平均工资为66432元÷12月=5536元/月； 保底工资基数为5536元×60%=3321.60元； 封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元； 杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元。

如果您是公司员工，那么您的五险一金扣除金额应该是由公司代扣代缴的。具体的扣除金额需要根据您的工资和公司的缴费比例来确定。如果您是个人自由职业者或者个体工商户，那么您需要自己缴纳五险一金，具体的缴纳标准可以参考杭州市人社局发布的通知。