领导给自己安排的工作越来越多，这是要升职了吗？

Question

如题所述

Answer 1

领导给自己安排的工作越来越多，这并不能证明你要升职了，因为工作量增加了，只能说领导觉得你这个人工作能力更强了，但并不代表他要给你升职，因为他要给你升职的话，他会给你安排更加复杂更加难的工作，而不是说增加工作量。

一般来说领导给一个人升职，那肯定要考察一下这个人能力够不够，如果就都是做一些基础性的工作，大家都做这样的工作，别人一个小时能做完，你50分钟能做完，那这就只有你的本事了吗？不是的，你做到领导那个位置的话，你就凭这些能够服众吗？你肯定不行的必须得有一些技能是别人能做你也能做有更特殊的一些技能，是只有你能做到别人做不到这个活，只有你能干得好，那这样你才能升职。

给你安排了更大的工作量，只能证明领导觉得你这个人对基本工作的处理能力还是不错的。让你多干点活，但这并不能证明他让你升职加薪，因为刚开始的时候你刚进入这个公司，对很多事情都不了解，他肯定不会给你安排太多的任务，因为她知道你需要一个适应的过程，现在逐渐的你已经变成一个老员工了，那你要负担更大的工作量，自己在公司里面见过很多这样的老员工工作的量比新员工要多，但是赚的钱也没有多太多。

不要觉得领导给你安排更多的工作了就是好事，这真不一定他可能就是把你逐渐变成了一个老员工，他觉得你应该承担更多的工作，你的公司不见得比别人高，甚至有可能跟别人是一样的，但你要做的工作量就很大，所以说你真想升职加薪，你就得有足够多的升职加薪的资本，你们先自问，凭什么你能升职加薪，凭你能比别人干更多的工作吗？你觉得你的领导能升职，是因为搬砖比别人搬的快吗？这不太可能的。

Answer 2

是的。领导给你安排的工作很多，说明她非常的器重你。你应该去努力工作，来报答领导。

Answer 3

并不是，现在的领导，只是为了让员工更好的工作，所以在榨取你的能力。

Answer 4

我觉得不是。领导有可能是不喜欢你，所以给你安排很多的工作。