员工病了需要辞职,怎样和领导说?

如题所述

如果是我的话,我会选择跟领导说实话,因为并不是我不想做,而是身体原因已经不适合做了,正常情况下,如果你病了,领导也会让你休息的,所以你提离职,领导肯定会支持的,你就放心的实话实说吧!
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第1个回答  2022-06-29
如果是我的话,我会选择跟领导说实话,因为并不是我不想做,而是身体原因已经不适合做了,正常情况下,如果你病了,领导也会让你休息的,所以你提离职,领导肯定会支持的,你就放心的实话实说吧!
第2个回答  2022-06-29
如果是我的话,我会选择跟领导说实话,因为并不是我不想做,而是身体原因已经不适合做了,正常情况下,如果你病了,领导也会让你休息的,所以你提离职,领导肯定会支持的,你就放心的实话实说吧!本回答被网友采纳
第3个回答  2022-06-29
如果是我的话,我会选择跟领导说实话,因为并不是我不想做,而是身体原因已经不适合做了,正常情况下,如果你病了,领导也会让你休息的,所以你提离职,领导肯定会支持的,你就放心的实话实说吧!
第4个回答  2021-05-05
就说病了需要辞职休养看病,可以写个离职申请,提前跟领导沟通好,然后领导同意后按照公司流程交接。交接完成后开具离职证明就可以走了。
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