在同一个乡镇机关工作，要分为公务员编制和事业编制，这是为何？

Question

如题所述

Answer 1

我们每年都要进行很多的事业单位和公务员招募，然后我们会发现有些岗位是在同一个部门的，于是很多人就表示很奇怪既然在同一个乡镇机关工作，为什么编制上还有区别的？公务员和事业编究竟有哪些区别，为什么要这样设置？今天小编就和大家详细聊一聊我们为什么要分开设置编制。

首先我们要认清公务员编和事业编的区别。公务员编制主要是行政编，而我们的事业单位编制更多的是偏向一些公益类岗位。目前确实存在着一些情况，就是我们事业编制却干着公务员的活，同工不同酬，很多人对此确实有意见。而之所以这样设置的主要原因，是因为在乡镇这些年飞速发展起来以后，面临的问题较多，解决问题的人手却存在不足，而乡镇每年的招收的事业单位工作人员也就很好的弥补了人手不足的空缺。而且他们也可以协助解决一些公务员管辖之内的事物，让我们乡镇工作能够得以正常的运行，缓解当地的工作压力。

另外两者的区别，还是管理方式不同。我们公务员目前来说，主要还是省级统一招聘，编制增加裁减都是要经过省级的同意。而在当地事业编人员的编制，县级就可以决定，这样可以及时进行人员招聘，或者是岗位调整，比较方便，不用说等请示上级再做定夺。这样一来可以节省时间，在条件允许的情况下，我们还可以额外的设置政府购岗来增加当地的工作人手，更能结合当地发展地实际需求，能够保证政府工作有序开展。

综上所述，在同一个机关单位设置不同的编制，主要还是为了方便工作。如果我们在乡镇机关工作一定不要有事业编制低于公务员的想法，无论在哪里，无论什么样的身份，只要是为人民服务，我们都应该发挥自己的价值。

Answer 2

首先是因为这两种编制是不同类型的，而且公务员编制，他是行政编制，而且他之后的发展也是不一样的，他更多的是走晋升的路线。

Answer 3

不同的编制所在的单位是不太一样的，这样的话招考的方式不太一样，需要的人才不太一样，发展的前途不太一样，所以有了一个明确的划分。

Answer 4

主要是编制的类型不同，有着不同的招生考试方式，存在着不同的发展要求，所以是不一样的。