法律分析：养老保险断交后，可以采取按年补缴、延迟退休、转居民社保、推掉社保等措施。具体分析如下：第一，按年补缴。一般来说，距离退休还有三年以内的人员可以进行按年补缴，但是，以这种方式补缴需要支付一定的滞纳金。第二，延迟退休。如果已经到了退休年龄但是没有缴够15年，可以延迟退休，继续挂靠在公司正常缴纳社保。第三，转居民社保。如果无法进行短期补缴，退而求其次还可以考虑将职工社保转为居民社保，但是相应地，退休之后能够享受到的福利待遇也会有所降低。第四，退掉社保。对于一些只缴纳了一两年社保临退休的职工，如果觉得补缴成本过大，也可以选择退掉社保，但是不建议大家选择这种方式。因为在退休之后不仅享受不到国家养老保险和医疗保险的保障，而且只能退社保个人账户的钱，统筹账户的钱是无法退的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条：
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。