我觉得应该辞职。因为这种工作时间长，让你没有休息时间长久下来会很累。当我们做任何工作时，我们不仅希望我们能得到更高的报酬。同时希望自己的工作时间合理。因为只有在合理的时间段工作，才能有更多的时间来安排自己的私生活。首先，每天工作8.5小时也是可以接受的。因为每天正常工作8小时左右。但是当每周都没有休息日的时候，我个人认为这是不能接受的。因为当我们做任何工作时，如果我们长时间连续工作。只会让你觉得特别累，大家都想周日休息。这样才能感受到劳逸结合。所以我个人认为在每天工作八个半小时，每周没有休息日的情况下，我应该选择辞职。
从“理性”的角度来看，用人单位需要员工加班时，应当与员工协商，员工有权拒绝加班要求。如果员工同意加班，企业也应该支付部分加班费。所以，在企业需要安排员工加班的情况下，如果不支付加班费，是不合理的。即使劳动者同意加班，也规定了用人单位每日和每月的加班时间。不可以，只要企业允许，就必须服从加班。从“发展”的角度来说，如果一个企业以扣除员工利益来谈发展，我相信这样的公司应该不会有太大的发展。那么，同样的，员工在一个不发达的企业工作能发展吗？从观点上，从企业管理层的行动可以看出，这样的企业不值得员工一心一意的关注。
对于新人来说，有机会做事情，承接事情，不要怕吃亏，也不要觉得委屈。这是他们快速成长的保障，也是他们在未来职场长期发展的敲门砖。事实上，这些原则对每个人都是通用的。毕竟伟大是成就出来的，每个人只有付出足够的努力才能获得闪耀的光芒。当我们抱怨工作累的时候，不妨从这几个角度想想，对比一下。当然，确实每个人的需求不一样。不是每个人都需要把全部精力投入到工作中，除了工作，也需要有生活。所以，如果你觉得这样的工作已经超过了自己的负荷，或者说这样的努力带来的收获和成长远远小于你付出的成本，那么你当然会毫不犹豫的辞职。