社会保障热线12333，可查询以下信息
一、劳动法律、法规和规章；
二、就业、
失业登记和招聘程序及管理；
三.
劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等。；
四.劳动报酬包括最低工资和加班费；
五.特殊工种的休息审核和提前退休，特殊工种的保护，包括未成年工和“三期”女工；
六、社会保险，包括养老、失业、工伤、生育、医疗等。
拓展资料：
1、
劳动争议和劳动监察
社保局全称是:人力资源和社会保障部。
(1)制定人力资源和社会保障发展规划和政策，起草人力资源和社会保障
法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。
(2)制定人力资源市场发展规划和流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
(3)负责促进就业，统筹制定城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，制定就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立城乡劳动者职业培训制度，牵头制定高校毕业生就业政策，会同有关部门制定高技能人才和农村实用人才培养激励政策。
(4)协调建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹
城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织制定全国统一的社会保险关系续保办法和全国
基本养老金总体规划，统筹机关、企事业单位基本养老保险政策，逐步提高基金统筹水平。与有关部门制定社会保险及其补充保险基金的管理和监督制度，编制全国
社会保险基金预决算草案，参与制定
全国社会保障基金投资政策。
(5)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息指导，制定应对预案，实施预防、调控，保持就业形势稳定和社会保险基金总体平衡。
(6)会同有关部门制定机关事业单位工资收入分配政策，建立机关企事业单位工资正常增长和支付保障机制，制定机关企事业单位福利和退休政策。
(7)会同有关部门，指导事业单位人事制度改革，制定事业单位和政府工作人员管理政策，参与人事管理，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头深化职称制度改革，完善博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔培养，制定吸引外国专家和海外留学人员来华工作或定居(回国)政策。
(8)会同有关部门，制定军队转业干部安置政策和计划，负责军队转业干部的教育培训，组织制定部分企业军队转业干部扶贫稳定政策，负责自主择业军队转业干部的管理和服务。
(9)负责行政机关公务员综合管理工作，制定相关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门制定国家荣誉制度和政府奖励制度。
(10)会同有关部门制定农民工综合政策和计划，推动农民工相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(11)统筹劳动人事争议仲裁制度。