被领导暗示主动离职，这时候你会怎么办

Question

如题所述

Answer 1

当我们步入职场之后，我们可能会面临各种各样的选择，而且我们很可能会在工作的过程中受到一定的打压，因为我们不一定能够让自己的领导满意，而且领导也不一定能够更加重视我们，当我们的领导不能够让我们有更好的前途时，我们就需要有更加明智的选择。

其实我们主动离职和被动离职所拥有的待遇是不一样的，很多人可能会因为老板都暗示而主动离职，但也有人能够坚持自己的岗位。被领导暗示主动离职，这时候你会怎么办？如果是我，我会这么做:

一、坚决不会主动离职。

如果我们能够懂得更多的法律知识的话，我们就能够更加清晰地了解到，主动离职不会给我们带来更多优势，而且也不会让我们得到经济补偿。当有领导暗示我主动离职时，我一定不会主动离职，而且我也需要让自己有更加坚定的意志，只有这样才能够更好的维护自己的合法权益，才能够让自己受到尊重。

二、和自己的领导协商离职条件。

如果我面临这样的选择，那么我一定会主动和领导协商离职条件，因为我必须要确保我主动离职和被动离职所享受的待遇是一样的，而且我也要确保我能够受到更多人的尊重，如果我一直妥协的话，我就不能够得到更好的待遇。

三、向领导表明自己的想法。

当领导向我暗示主动离职时，我会向领导直接表明自己的想法，因为我必须让领导看到我的决心，而且我也必须让领导看到我的魄力。如果我屈服于领导的权威，那么我很可能不能够有更加好的福利。如果我能够和领导有更多的沟通和交流，那么我就能够让自己受到领导的重视和尊重。

以上就是我的做法。

Answer 2

骑驴找马，一边找工作一边做现在的工作，不然继续做这份工作，也是边缘人。

Answer 3

办理离职手续

Answer 4

可以找到其他好的工作，不用考虑生存问题那就立刻离职，毕竟领导不看重也无出头之日，否则暂时不离，要么提升自己能力，要么赶紧另寻出路。

Answer 5

如果所在的地方的确发展空间比较小，不用他提示，我自己会离职，如果发展空间比较大，我是不会离职的，我会将自己的优势展示出来，让他们挽留我。