比如说学校还有机关事业单位,这些都算是全额盈利性质的医院,就算是差额的。
在事业单位分类当中,全额拨款事业单位也就是常说的公益一类事业单位,这类单位本身是没有任何收益的,其人员的工资福利都是政府按照年初的预算进行拨付的,而且全额拨款事业单位的在职人员,在基层经常会出现混刚使用的情况。
事实是,大部分事业编制考试招聘的都是全额拨款事业单位,这类事业单位所从事的业务也和行政机关比较接近,因而,经常会有全额拨款事业单位的领导被调任到公务员机关任职,这类情况在体制内经常发生。
在事业单位分类当中,差额拨款事业单位的情况是比较复杂的,可以分为几种情况。一种是定额拨款事业单位,对于这类事业单位,地方财政一般会按照单位的编制情况,每个月只拨付部分人员的工资和绩效,剩余人员的工资福利发放则由单位自己解决。
对于这类事业单位来说,内部人员是有差别的,部分属于全额拨款,部分属于自收自支,这类单位常见的就是设计院,实际上这类单位也一直在做改革,大部分都会改为自收自支事业,因为这类单位的营收能力和市场竞争能力都很强,做起来还是很不错的。
事业单位的主要职能:
按照社会功能来划分,事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的逐步将行政职能划归行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业;对从事公益服务的继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,将从事公益服务的事业单位细分为两类。
承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的,划入公益一类;承担高等教育、非营利医疗等公益服务,可部分由市场配置资源的,划入公益二类。