领导说“辛苦了”什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

一、“辛苦了”表示对你赞赏有加。
当你漂亮完成一项工作，或者对公司作出了贡献，你的领导对你说“辛苦了”，这时相信领导是真心实意看到了你的辛苦和付出，对你说出这句“辛苦了”也是最有分量的。
这时候，你千万不要得意忘形，来一通辛苦描述和邀功，反而让领导心生反感，你的表现领导都看在眼里了，你只需要平实说一句：“这是我应该的”，“谢谢领导关心”，这样就可以了。让领导认为你是一位扎实肯干又不过分高调显摆的员工。
二、“辛苦了”只是一句客套话。
当你的领导随时随地都抛出一句“辛苦啦”，那不用说，这只是领导一句客套话，但也足以看出这位领导是一位关心下属、体恤下属的领导，这时礼貌性回复领导一句：不辛苦，领导您更忙。
得体而不花俏，平实中表示谦虚。
三、“辛苦了”表达对你的不满。
不知道你有没有这样的经历，当你向领导汇报工作，领导听完，并没有发表什么评论和意见，只是对你说一句“辛苦了”，其实这时候领导并不是真的在鼓励你，而是在用客套的语气对你表示不满、批评和鞭策。
因此，这时候千万不要再傻傻回答“应该的”“领导更辛苦”这样的蠢话，正确回应应该是：“工作没做到位，我会继续努力。

Answer 2

“你辛苦了”一句领导的深情问候，涵盖了很多层意思，但是一个主线是不变的，那就是在告诉你革命尚未成功，同志仍需努力。很多的职场人会因为领导的一句问候高兴半天，感觉领导体恤下属实属不易。在收到领导的问候后，一些职场人甚至会松懈，自认为领导也说自己辛苦了，那么就可以冠冕堂皇地放松一段时间了，真实的职场真是想象的这种状况吗？因为问候而解放自我，这是职场中领导最忌讳的事情。悄然不知触碰这个职场潜规则，势必会吃亏。

得到领导的问候不代表得到领导对你工作的认可。很多职场人爱混淆概念，总把领导的嘘寒问暖，作为领导对自己工作的肯定，这是错误的认识。通常领导会把工作和生活区分得很开，领导对工作的真正肯定，通常会直言不讳：工作做得不错，取得了非凡的成绩，做出了突出的贡献，得到了各界领导的赞赏，出色的达成目标等等，这些话语才是领导真正的夸奖和肯定。所以，你必须捋清楚到底什么是真正的表扬才可以做出准确的判断