如果没去公司办理离职手续，会不会影响后面正常缴纳五险一金吗？

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第1个回答 2020-11-11

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签了合同没有办离职手续就直接走了,会影响以后社保的需交吗?答：不会影响交社保，一般你自离后，企业通知你办理手续，不办理视为自动离职，非在职员不会再购买社保，如果下家公司要买社保，直接再买入，只要社保是停保的状态都不影响后续重新入职再次购买。

如果辞职之后未办离职手续,五险一金会怎样答：你的五险一金不会因为你的辞职申请没有“获批”而受到负面影响。你在原单位五险一金缴交截止你辞职的当月。关键在于你重新参加工作后，个人要积极主动与新的工作单位提供你过往参保的情况，以便尽快续保继续缴交，并通过新参加工作地相关社保、住房公积金经办机构转移五险一金个人账户的转移接续。说明：五险...

旷工后没办离职手续,到下个公司能重新上五险吗,会不会对以后有影响?答：可以要求原公司将你的社保暂停（不然他还要继续给你交社保），然后你再去用新的公司去办理。社保中断的会影响退休金计算。

如果没有辞职就走了。没有办理任何辞职手续,公司帮我买的五险一金还有...答：取决于你原公司的厚道程度。理论上来说，你在哪家单位上班，他们就要给你缴纳五险一金，即使你没有办理离职手续，算旷工的话，也是有一天算一天的，最多是最后一个月五险一金少点（因为工资基数少了）。新单位要办了入职手续才能继续给你交，五险一金的账户是跟个人走的，在哪家公司上班哪家公司给你...

没办离职手续的社保怎么办,没办离职手续,社保还需要交吗答：没办离职手续，社保不需要交，但是社保停缴会导致个人无法享受相关待遇。没办离职手续的情况下，用人单位会将员工社保进行停缴，没有找到工作的情况下，个人可以自己缴纳社保，或者是由新单位办理社保缴纳手续。没办离职手续，社保不需要交，但是社保停缴会导致个人无法享受相关待遇。一、没办离职手续的...

离职后单位不给办离职手续,这对五险一金有影响吗?答：如果员工不办理离职，造成了公积金的缴纳断档，可能会影响自身的买房的贷款的公积金领取情况。公积金与社会保障金都是社会公民很重要的账户，而它们与自身的离职手续直接挂钩，我们为了更好的保障自身的社会生活保障，应该维护自身权利，在离开一家公司后，应及时办理离职手续。

...交的五险一金从那边不干5年了当时没有办离职手续 保险也没退但是现...答：有冲突，需要到原公司办理相关手续和证明，在新公司里能接上原来的五险一金，如果不去做，就需要重新办五险一金，原来的作废了。

没有办理离职,新单位缴纳社保会有问题吗答：原单位是会在你离开公司的当月月末就人员减少的，因为他们也不能白给你交钱啊。社保卡你就你原单位的人事如果好了通知你过去拿就可以了，不影响你新单位的社保，如果你原单位不给你社保卡，也没有关系，你就把你身份证复印一份给你新单位的人事去社保局再补一张就可以了，不用担心。

不在公司上班了,没办离职手续,对五险一金有危害吗答：劳动者没有办理离职手续，那么拿不到解除劳动合同证明和社保手册，就无法转移社保，也不能提取公积金。甚至影响劳动者入职新单位。

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