用人单位以效益不好辞退员工可以要求补偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以要求补偿。工作未满6个月（半年），补偿半个月的工资；通知辞退你后，你可以要求单位发放（一个月的工资）“提前通知金”；即：结清全部工资＋补偿＋通知金后，可立即走人。