工作失误,领导叫我写辞工书怎么办

Question

工作失误,领导叫我写辞工书怎么办

Answer 1

如果你还想继续在该单位工作,那么与领导好好协商,表明自己的态度,以后肯定会更加仔细,不再犯同样的错误.我想领导也不会太固执吧,毕竟你的老人了,单位再招个人,不是熟手的话,单位得付出培训成本啊.如果你不想做了,没有关系,让领导来辞退你吧,但他是需要辞退你的理由的,否则要支付你经济补偿金或赔偿金的.也就是说你个人不能首先提出辞职报告.

Answer 2

关键是工资领了米有，领完工资，脚底抹油就溜啦！还写什么辞工书呢？

Answer 3

不能写，如果公司真的不想用你了，那么让公司解除劳动合同好了，那样公司还得给你经济赔偿。如果你写了辞职书那表明是你主动解除劳动合同，这样你的权益就没法保证了。

Answer 4

如果不想放弃你的工作，就写书面过失，看你的想法不是很想辞职，建议你首先把纠正错误的态度端正一下，给领导留下个好印象，然后说说自己的想法，不想放弃这份工作，很想留在岗位上，决定以后怎样做，如果公司态度坚决的话，好聚好散，希望走的时候给公司留一个好印象，这样说，领导们觉得你态度认真，不一定会让你走的

Answer 5

不写，等他开了好多拿点钱。
我公司拿这样的员工就头疼