年前口头承诺13薪,过了年我辞职了不发合理吗？

饭店承诺2019年一月干到2020年一月开13薪，我干满一年了，过了年辞职没去13薪不给开合理吗，我要如何维权

推荐答案 2020-04-21

朋友你好！从你描述的情况来看，不发13薪是不合理的，13薪是企业为了鼓励员工持续上班的一种激励机制，你虽然上满一年，但是，你现在辞职了，13薪就不会给你发了，一般企业都是这样做的，不会给辞职不在岗的员工发激励工资，希望你心态放好，不就一个月工资吗，再说你辞职也没有提前3个月给企业打招呼，这也不符合劳动法，给企业造成短期人员缺失也是有一定的影响，你错在先，企业错在后，希望你调整好心态，好好在新的工作岗位上上班吧！祝你工作愉快！

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第1个回答 2020-04-21

可能不合情，但是合理合法。
13薪是企业对干满规定时间员工的奖励，而非国家相关法律法规的强制性规定，由企业自己决定发放标准，员工主动辞职，是自己放弃资格和权利。本回答被网友采纳

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