我在餐馆上班15号发工资再押1000元保证金合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

不合理，属于违法行为。
根据《劳动合同法》第九条：用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

Answer 2

不合理，不合理又能怎么滴，反正你愿不愿意人家就是给你押了啊，就这样了还能怎么滴。

Answer 3

不合理，现在法律法规是不能压保证金的。

Answer 4

在餐馆上班15号发工资押1000元保证金是合理的，有的地方还压一个月的工资呢。

Answer 5

肯定不合理，这本来就是你的所得，为什么要扣，难道他给你利息嘛，可以到劳动局咨询下。