如题所述
说一些关于食品安全和对顾客的服务。
业绩目标和完成情况,员工工作表现和精神面貌情况,下一步需达到的目标。
员工的激励机制是否到位,是否能够站在他们的角度考虑问题,让员工毫无顾忌的努力工作。你要把握好员工的需求,消费者的需求,只有能够靠谱的为他们着想,才能够把工作做好。
在开会的时候,做好自我检讨,哪些工作上的问题,需要提出的,大家需要讨论发言,最后客观的把工作重点提炼出来,做好工作安排和任务分配,形成会议的决议。
把会议气氛提成起来也是很有必要的,多表扬少一些批评。