在股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，在未设立董事会的情况下，可以设一名执行董事。执行董事的职权由公司章程制定，一般情况下执行董事的职权可以参照董事会的职权。总经理是由董事会（或执行董事）聘任，并对董事会（或执行董事）负责的公司管理人员。总经理和执行董事的区别如下：1、两者的产生方式不同；执行董事系由股东会选举产生，总经理由董事会（或执行董事）进行聘任，并对董事会（或执行董事）负责。2、两者的职权及作用不同；总经理是董事会（或执行董事）聘任的，对董事会（或执行董事）负责，在董事会（或执行董事）的授权下，执行战略决策，实现董事会（或执行董事）制定的经营目标，并通过组建必要的职能部门，聘任管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。执行董事由股东会选举产生，因此其代表的是股东会的利益，其主要是对企业战略发展负责。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十六条 董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。
1、性质不同
董事长是公司董事会的领导，是公司法定代表人。其职责具有组织、协调、代表的性质
总裁是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。他向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。
执行董事是和非执行董事是相对的，所谓执行董事，他本身作为一个董事是参与企业的经营。
2、权力不同
董事长是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。
总裁他向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。
董事会对总经理团队进行管理，企业比较小的时候，在董事会休会期间，执行董事代行董事会的一些权利。
3、职责不同
董事长则属于企业的决策层,不负责企业的日常经营管理工作。总裁全面负责公司的一切事务。
总裁的主要职责是：执行董事会的决议；主持公司的日常业务活动；经董事会授权，对外签订合同或处理业务；任免经理人员；定期向董事会报告业务情况，并提交年度报告。
执行董事会代行董事会的权利，它跟经理层是一种管理的关系。
参考资料来源：
本回答被网友采纳1、公司执行董事：
有限责任公司因其股东人数的多少和投资规模的大小而经营规模有所区别。有的公司的股东刚刚达到法定人数，或者超过法定最低限额不多，如不到人，而且股东们的投资数额不多，注册资本也刚刚达到法定注册资本最低限额，或者超之不多。在这种情况下成立的有限责任公司，有的全部股东相加还不到法定董事会最低组成人员数，并且因经营规模小，管理起来并不困难，具体事务并不复杂。为避免机构重复设置，减少公司管理成本，提高工作效率，经股东会协商，可以不设立董事会（事实上有的也无法设立董事会）。但是，因股东会不可能直接参加公司的日常经营管理，所以必须委托专门的自然人来实现其意志。这个被委托的自然人就是执行董事。 执行董事只能是一名，是公司的法定代表人，由股东会直接选举产生，起着董事会一样的作用。由于执行董事的替代功能，就不必再设董事会。
2、总裁：
一般是董事长（董事局主席兼任）。也有的公司，没有CEO，其实总裁就是总执行人，也就是CEO。 总裁要对公司的董事会负责，董事会对总裁的一切决定有监督权。
3、董事长：
董事长是公司或集团的最高负责人，股东利益的最高代表，统领董事会。董事长的英文是Chairman (准确的说是Chairman of the Board)，可以翻译为“董事会主席”或“董事局主席”。在日本和韩国的大型会社（公司）称为“会长”，正式名称分别为“取缔役会会长”和“理事会会长”，位阶在社长之上，是股东利益的最高代表。本回答被网友采纳