职场应酬是现代职场中不可避免的一部分，但是在付账的问题上却常常让人困惑。一般而言，职场应酬的账单由谁来付，是下属买单还是领导买单呢？
这个问题并没有一个固定的答案，它取决于很多因素。其中最重要的是情境和场合。如果这是一个通常意义下的聚餐，而且下属和领导的关系并不是很明确的时候，一般来说是领导买单的机率比较大。这是因为，这种情况下领导往往会扮演一个融洽气氛的角色，为整个团队付账，以增强团队的凝聚力。
然而，这并不是每一个场合都适用的。如果是两个人或三个人在商谈重要事宜或者领导分享自己的经验之类的场合，一般是领导买单。因为这在某种程度上表现了领导的尊严和地位，也符合礼仪的要求。而如果是下属和领导共同出席某个大型聚会的时候，下属愿意买单，反而更能够体现出各自的地位和职责关系。
当然，这并不代表员工应该无条件地买单。在这样的情景下，最好的方式是提前与领导沟通，表达自己愿意出资的意愿，但同时也要关注到自己的经济能力和预算限制。如果领导对此表示同意，就可以选择均摊账单或者自己独自承担一部分费用。但请记得，这只适用于商务性质的聚餐，如果是私人聚会，还是建议各自付账为好。
在职场应酬中，买单问题并不是最重要的事情。最重要的是要注意自己的言行，尊重他人，表现出合适的职业素养和社交技能。这样，才能够更好地拓展自己的职业网络，取得更多的合作机会和资源，助力自己的事业发展。
总之，在职场应酬中谁买单并没有定论，因情况而异。但只要保持谦虚、低调、有分寸，做好自己的本分，遵循礼仪规范，就一定会赢得同事和领导的尊重，把职场应酬的难题化简为一次有益的社交体验。
职场应酬中，领导是否该买单是一个既关乎礼节策略，也关乎现实利益的问题。围绕这个问题，回答如下：
首先，领导买单可以表达领导的尊重和礼貌，也有助于深化和维护领导和下属之间的关系。在这种情况下，领导为下属付款，是一件非常有形的尊重。
其次，领导不一定就永远承担这个责任。如果领导非常高效地为公司创造了价值，则有可能考虑由公司支付食品费用。但应该注意的是，领导支付的金额不应过高。
总之，是否买单应该在情境中作出，视人而定，双方都需保持尊重和自觉。需要高效运用自己的社交技巧、注意礼仪，同时还需要以案例为指导，实际情况来加以分析掌握。
在职场应酬中，通常由资历较深、地位较高的人士支付账单，即通常情况下由领导买单，而下属不会主动买单。
这是因为在中国文化中，尤其是在商务场合，人们普遍认为由资历较深、地位较高的人士支付账单是一种尊重和礼貌的体现。
因此，在职场应酬中，领导或资历较深的人士通常会主动支付账单，以示尊重和礼貌。
当然，也有一些特殊情况，如在公司团队中，可能会有轮流买单的规定，或者某个下属因为某种原因要请领导吃饭，这时就可能由下属买单。
总之，职场应酬的支付账单，一般情况下是由资历较深、地位较高的人士支付，即领导买单。
职场应酬大多数还是有领导买单。领导买单也是单位买单了，下属买单的时候还是少数。
