慈溪市文化商务区开发有限公司公开招聘5名专业人才公告
慈溪市文化商务区开发有限公司系慈溪市文化商务区开发建设指挥部下属国有企业，因工作需要特向社会公开招聘专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘指标
共招5人，其中：财务人员1人、工程管理3人（房屋建筑1人、道路桥梁1人、园林绿化1人）、策划经营（招商引资）1人（详见计划表）。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
本市户籍人员（以2008年12月31日的户口所在地为准）。其中部分岗位面向全国招聘。
（二）报考条件
1、思想政治素质好，爱岗敬业，责任心强，具备相关工作能力和素质；
2、具有国家承认的大专毕业及以上学历，其中部分岗位需本科及以上学历（2009年1月12日前取得毕业证书）。
3、年龄30至40周岁（1979年1月20日至1969年1月20日出生）；
4、符合招聘岗位专业等其他条件（详见计划表），工作经历截止时间为2008年12月31日。
5、身体健康。
三、招考程序和办法
采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）报名
报名时间：1月12日—14日（上午8：30-10：30，下午13：30-15：30）。报考者到市文化商务区开发建设指挥部1602室、1603 室报名（慈溪市广电中心16楼）。须随带：户口簿、身份证、毕业证书、专业技术职务任职资格证书和工作经历证明等相关材料原件及复印件。
（二）领取准考证
报考人员于1月16日到报名地址领取（上午8：30-10：30，下午13：30-15：30）
（三）笔试
时间：1月18日。主要测试专业知识，满分为100分，报考人员须同时携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（四）面试
根据笔试成绩从高分到低分，按招考岗位指标数3倍（不足3倍按实际人数）确定面试对象。面试主要测试综合分析能力、应变能力、口头表达能力、回答问题准确性、举止仪表等。面试满分100分，不足60分者淘汰。
考试总成绩按考生笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成。
（五）体检
在面试合格人员中，按总成绩高分到低分次序等额进行。体检办法参照公务员录用体检标准有关规定。因放弃体检或体检不合格而空缺名额，可在同一岗位面试合格人员中按总成绩高分到低分次序进行递补。
（六）考核
在体检合格人员中进行，标准参照公务员录取有关规定。因放弃考核或考核不合格，可在报考同一岗位人员中按规定程序递补。
（七）公示、聘用
考核合格人员为拟聘用人员（如总成绩并列，由指挥部人才招聘领导小组商量决定），名单在慈溪人才网上公示3天。没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。
拟聘用人员为慈溪市文化商务区开发建设指挥部下属慈溪市文化商务区开发有限公司在编职工。
咨询电话：63989006、63989008
慈溪市文化商务区开发有限公司
二○○九年一月七日
附：招聘计划表
招聘岗位 招聘指标 学历要求 专业要求 户籍要求 工作经历要求 职称要求
财务 1 大专及以上 财务会计等相关专业 慈溪 专业岗位3年以上 具有相关初级及以上职称
工程
管理 3 大专及以上 工民建、 工程管理、园林绿化专业 全国 有现场工程项目管理经历5年以上 具有相关工程师及以上职称
策划经营
（招商引资） 1 本科及以上 工民建专业 慈溪 有房地产投资开发工作经历3年以上 具有相关工程师及以上职称
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考