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为什么电子厂第一个月没工资
如题所述
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推荐答案 2022-10-25
制度规定。由于电子厂第一个月的工作为实习期,制度规定其第二个月才会发工资,所以第一个月没有。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
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电子厂第一个月
会
不会压工资
答:
百分之90的
工厂第一个月
都是压
工资
的
电子厂
的普工
为什么
前
一个月工资
相对于第二个月要低一些
答:
因为加班问题
,普工都是看加班时间的
在
电子厂
工作
一个月
拿得到工作吗
答:
我以前在
电子厂
干过兼职,他们是每月的10号发
工资
。如果你只干
一个月
,你只能拿到这个月到10号的工资,如果你是辞职,如果公司同意了,应该会给你一个月的工资的,如果你是直接走人,那肯定
不
会给你工资的。
电子厂
试用期都是
没工资
的吗?
答:
有工资,
如果用人单位不给试用期员工工资是违法的
。而且试用期工资不得低于转正工资的80%(不得低于地方最低基本工资)
请问,我在
一个电子厂
做临时工,做两个月,想问是做了
一个月
发
工资
呢还是...
答:
第一个月工资
被押起的,第二个月发第一个月工资
去
电子厂
上班累吗 工作服要自己买吗,
第一个月
的生活费要自己拿吗_百度...
答:
看你在哪个厂工作。大公司比较轻松。小公司比较累。有些厂有统一的厂服,费用一般都从工资扣,有些公司做满一定时间会退还厂服钱。一般来说,
第一个月
都
不
会有工资,都是本月结上
月工资
,好的话会押半个月的工资。
电子厂第一个月
会
不
会压
工资
?
答:
肯定会呀,看厂子规模,小厂就可以预支,但大厂不行
我在
电子厂
做了半月
不
发
工资
合法吗?
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付
工资
,劳动监察大队协调
不
成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
到
电子厂
工作的
第一个月工资
一般
什么
时候发?
答:
第二个月结束的时候会发。一般要扣
一个月
的
工资
,你可以提前向厂里面预支的希望能帮上你。
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