教师招聘有多难，报培训班多少钱？

Question

如题所述

Answer 1

1、竞争激烈，竞争平均比例约1:100，有些地区像深圳等，可高达1:203。
2、考试要求很高，这些考试都建立起规范的笔试统考制度，笔试科目统一采用教育综合知识。面试以说课、试讲、结构化面试三种形式的组合方式进行考试。随着这几年统招地区的逐渐增加，教师招聘考试已经成为继公务员后的最大编制考试之一。
3、考试内容复杂：笔试统考内容主要包括教育综合知识和学科专业知识两科。
其中总结出教育综合知识主要包括：教育学（教师职业道德和素养、课程与教学的理论与实践、教育教学技能）、心理学（普通心理学和教育心理学）、教育政策法律法规、时事政治。
所以在经历过两次教招考试的我来告诉你，在摒弃一切不可控的因素(比如有人走后门托关系)之后，要考上教招还是需要付出许多艰辛的。
你如果自己复习没有头绪，那建议你跟我一样报个班吧，第一次我试水的时候没有怎么重视，结果相当惨烈。第二次也是有经验了，而且还报了一个某图的教师的课程，终于考上了。有时候回忆一下备考的时候，都是泪啊~~~加油！

Answer 2

教师招聘分为笔试和面试考试，当然笔试和面试都要好好考，教师招聘是事业单位有编制，因此很多人都想挤进去，因此竞争力很大，尤其是教育大省山东等地。培训班价格不一有2-3千的，有的1万2万的。上万的，基本上都是有协议的，不过退费啥的，大机构还是可以保证正常退费的。每个公司不是慈善行业，都是要挣钱的，说不挣钱不可能，我认为只要报培训班，能让你通过考试学到东西，就是有收获。本回答被网友采纳

Answer 3

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
面试一般包括试讲和说课两种。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇。
各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
如果觉得自己准备不充足的话，可以选择报班；还是比较建议报班的，教师招聘的竞争压力比较大，已经通过了笔试，不能折损在面试中，可以参考找一个适合自己的课程。

Answer 4

招聘教师是国家规定有教师资格的，而报培训班具体费用可试不同培训班而定。

Answer 5

教师编看您考哪个的，现在每个地方的考试内容也不是很一样啦。向济南来说的话目前出来的市中的，天桥的。历下的。高薪的。商河的，目前试出来这些区的招聘。除了高新以后，教基是必考的，只是占比不一样，现在济南也基本商加入学科的笔试了，还有一点要看你考的什么学科的，像音体美，英语，还会在笔试之前有一个技能测试这个是其他学科没有的，济南的教师编现在市区内的除了幼教都是要至少本科以上才可以，限制专业，，基本上才出公告之前辅导都是公基教基为主，出来公告之后再加入学科，大部分学员都需要报班来学习了，教师编的费用不是很高基本上是一千块钱到一万多块钱左右，身边不少有在华图上岸的就是今年三四月份考的济南市直的教师编，这边刚考上的，你可以去了解一下