组织实施和具体实施的区别表现在:本质不同、阶段不同。
1、本质不同
组织实施就是组织制订实施方案,对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书;再组织必要人力、物力、财力贯彻落实该实施方案的全过程。
具体实施就是把实施方案进行细化落实的过程,可以是项目的某一阶段或某一方面,某一领域或某一部分的具体工作的落实过程。
2、阶段不同
组织实施一般是项目的前期准备阶段,具体实施是后期细化落实执行的过程,即组织实施指导具体实施,具体实施是对组织实施的执行。
实施方案的特点
1、广泛性
实施方案的应用很广泛,适用范围广。从适用的主体来看,既可以是各级的党政机关,也可以是企事业单位和各种社会团体。
2、具体性
实施方案要把某项工作的工作内容、目标要求、实施的方法步骤以及领导保证、督促检查等各个环节都要做出具体明确的安排。
3、规定性
一方面,实施方案要根据上级的有关文件及精神来制定,要根据所要实施的工作的目的、要求、工作的内容及单位的实际情况来制定,而不能是随意制定的。另一方面,实施方案一旦制定出来,制定机关及相关部门单位就要按照实施方案认真组织实施,具有强制性。