在奢侈品行业工作是什么神仙体验？
Hello 我是拥有10年奢侈品工作经验的一颗小番茄，曾就职于Louis Vuitton / Giorgio Armani / Ferragamo等一线品牌的视觉陈列部。这些年来我常常会被问到的问题，奢侈品行业？视觉陈列部？到底是做什么的？到底有没有员工折扣？等等。今天我就奢侈品行业的工作体验和待遇问题，来和大家分享。
1. 卓越的办公环境
奢侈品行业大部分中国市场的总部都设立在上海，较少也会在北京/广州。但不管在哪个城市，办公地点一定会设在市中心。拿上海举例，奢侈品品牌的办公地点集中在静安寺，不是恒隆广场就是会德丰/锦沧文华。地理位置优越，风景自然没得说，好到什么程度呢？《小时代》的场景——M.E的办公室，选址就在会德丰，可以说俯瞰整个大上海。如果做到了总监以上级别，还会有自己的办公室。
2. 融洽的同事氛围
这个部分也有可能是小番茄运气比较好，不排除有的公司存在勾心斗角、争权的情况。但就我个人来说，经历过的公司，同事们都相处融洽，氛围极佳。每逢节假日HR/ admin部门还会想方设法给大家制造惊喜，比如：女神节的鲜花和下午茶、儿童节的幼稚小礼物/游园会、圣诞节的特殊布置交换等。各种年会/ Party变着花样来，还有亲子日户外活动，可以说是工作和娱乐完美结合。
3. ️ 弹性工作时间与节假日
奢侈品办公室编制的员工，通常公司都不会卡你的上班时间，可以是8:00-10:00中的任意时间，上满8小时即可下班。大部分情况打卡也不是必须的，全靠自觉，所以也不会有全勤奖之类的扣你的工资，但总也不能太离谱。
遇到过最神仙的公司，为了让员工和自己的子女有更多的时间相处，每周还有一天的romote work，可以选择在家办公。
年假一般都是法定5天加上公司给你的5天，入职就有10天，之后在这家公司每工作一年增加一天。生日当月也有生日假一天，圣诞节部分公司也会放假，其他的法定假日尤其是长假期，春节/十一还会提前半天放假。
4. 差旅标准
奢侈品公司的出差住宿标准和餐费标准都很高，酒店一般都是五星1000-1500一晚，餐费从180-600一天都有，坐飞机短途经济舱，长途可以买商务舱，高铁一般是一等座。出差时间久了，飞行里程酒店积分多了，自己旅游也可以省很多钱。缺点可能是，住习惯了五星酒店，要花自己钱去旅行住酒店也很难再住经济型的了。
️5. 内购福利
这一部分应该是大家最感兴趣的，答案是肯定的！通常自己本品牌每半年会有一次员工特卖，0.5折-7折不等（品牌不同折扣力度不同）。除了自己品牌，同集团下的其他品牌内购也有机会参加，99元/69元买一支大牌口红不是梦。当你在奢侈品行业混久了，基本每个集团都会认识些人，别的不说，护肤品/化妆品买到手软。
除了内购会，日常购买公司的产品也可以有折扣，一般在5-7折不等，额度上也会有限制，有些爆款热卖款买不了。
6. 其他待遇
逢年过节送什么礼品卡，发红包这种就不说了，稍微福利好点的公司都会有，说说别的行业没有的吧。
：置装费
有的公司会给出现在店铺的办公室人员安排置装费，就是给你一定的额度免费拿公司的产品。毕竟员工在店铺，代表着品牌形象。但这个置装费相对内购来说就会比较严格，会限制你的尺码/性别等，不能和自己差异太大，确保你拿的产品是自己穿，是工作必须的。
：健身卡
有的集团可能是为了保证员工的完美形象，和工作状态，还会给员工置办健身卡，让员工去健身。在这个健身流行的大环境下，小番茄觉得这一点还是比较贴心的。
：年会抽奖
这部分就是各施才华的时候了，但大多数都会设置个阳光普照奖。小番茄就曾经收到过某公司的阳光普照奖是iPad / iwatch 等，相比大部分的公司还是比较好的。
：语言培训班
小番茄之前就职过某意大利公司，为了让大陆员工与意大利总部交流更顺畅，还开设了意大利语的培训班，让有兴趣的员工免费学习。
差不多暂时只想到这些，后续想到会再做补充。总的来说，就职奢侈品公司的体验感还是非常好的，走在时尚的前端，自己也总不会很落后，每天把自己打扮的美美的，心情也很好，有机会入行完全可以尝试。
我没有亲身经历奢饰品行业工作的体验。但是从一些报道和评论中可以看出，奢饰品行业工作可能会带来以下体验：
1. 接触高端产品：在奢饰品行业工作，你将有机会接触到各种高端产品，包括名牌手表、珠宝首饰、皮具等。这些产品通常都是精心设计和制造的，具有独特的美学价值和工艺价值。
2. 与名人接触：奢饰品行业通常与名人圈子密切相关，因此你可能会有机会与明星、富豪等名人接触。这不仅能够增加你的社交圈子，还能够提升你的知名度和声誉。
3. 挑战性的工作：奢饰品行业竞争激烈，要想在这个行业获得成功需要具备很高的专业素养和市场敏感度。因此，奢饰品行业工作可能会带来挑战性的工作任务和压力。
4. 高薪水：奢饰品行业通常是高薪水的行业之一，尤其是在销售和管理岗位上。如果你具备相关的专业技能和经验，那么在这个行业中获得高薪水是有可能的。
总之，奢饰品行业工作可能会带来一些独特的体验和机会，但同时也需要付出相应的努力和专业素养。
1. 高压力环境: 奢侈品行业是一个高度竞争和极富挑战性的工作环境。因此，员工需要具备高度的责任感和自我管理能力等软实力。
2. 与顾客接触面广：奢侈品行业需要员工对客户提供专业的服务和建立紧密的关系。这意味着员工需要经常与各种类型的顾客接触，在理解和解决他们的需求时，要保持跟踪并得到规定的训练。需要有良好的沟通和解决问题的技巧。
3. 精神文化：奢侈品行业的企业有独特的价值观和文化。这种文化倡导精益求精，注重品质和个性化等方面的追求。员工需要多方面的知识储备和客户需求敏感性，学会从客户角度出发处理问题。
4. 良好的福利和奖励: 奢侈品行业通常会为员工提供良好的福利和奖励。例如：福利、收入待遇和保障计划等，这有助于员工管理应对每日工作上的压力并更好的管理自己的健康。
总之，奢侈品行业的工作是富有挑战和机遇的领域，需要认真对待，学习和掌握多种与工作相关的技能。因此，能适应高压力环境，精通多种语言和文化，拥有良好的沟通和客户服务技巧呈现出个人优势的员工更受欢迎。