面试时,如何与面试官成为朋友?

如题所述

在面试过程中,与面试官成为朋友可能不是最合适的目标。面试的目的是评估您的能力和适合度,与面试官建立良好的专业关系会更加重要。然而,您可以采取以下方法来建立积极的关系:

1. 起始礼貌和友好:在面试开始时,向面试官致以热情的问候,并表达您的感激之情。展示出友好和礼貌的态度。

2. 倾听并回应:仔细倾听面试官的问题,确保理解其意图,并提供有针对性的回答。积极参与面试过程,展示您的专业知识和技能。

3. 身体语言和非语言交流:保持良好的姿态和积极的身体语言,例如保持眼神接触、微笑、姿态端正等。这些都可以传递出您的自信和积极的态度。

4. 建立共同兴趣:在适当的时机,可以根据面试官的背景和兴趣领域,寻找共同点进行交流。然而,切记要在尊重和专业的范围内保持话题。

5. 问题互动:在适当的时候,您也可以向面试官提问,展示您的兴趣和对公司的了解。这样可以让面试变得更像一场双方互动的会话,而非单向的问答。

重要的是要记住,面试过程中建立的关系应该是基于专业和互相尊重的基础上。尽管可以展示友好和合作的态度,但将重点放在展示自己的能力和适合度上,以获得最佳面试结果。
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第1个回答  2023-05-09
近日,一位女子在求职面试时走错了公司,却意外得到了两家公司的录用的消息引起了很多人的关注,并引起了相关的讨论。……在我们求职面试的过程中,有一些非常有意思的经历给自己留下深刻的印象,在自己经历的面试当中,就有过面试官之间观点不一致争论不休、与面试官沟通的特别顺畅最后双方像朋友一样拉家常,以及面试官在面试过程中向自己求助这三次有意思的经历。
1,面试官之间观点不一致,当着自己的面争论不休。
面试的过程中应该是面试官向求职者系统地提出问题,对求职者进行考察的过程。……但是自己在一次面试的过程中却经历了面试官之间观点不一致互相争论的有趣经历。……在面试期间,几位面试官就某一个问题有了不同的观点,于是他们不再对自己提问,而是彼此之间争论不休,自己反而要对他们的看法进行评论,做一些调解工作。这次经历令自己感到非常有趣。
2,自己与面试官沟通得特别顺畅,双方像朋友一样拉家常。
面试的过程中应该是非常严肃的,面试官不苟言笑地提出问题,自己谨慎地进行回答。……但是在有一次面试的时候,自己因为与面试官沟通得特别顺畅,所以面试的氛围和谐了很多,自己与面试官之间甚至像好朋友那样拉起了家常,自己最终顺利通过了面试。这次经历让自己感觉非常有意思。
3,在面试的过程中,面试官向自己求助,希望得到自己的帮助。
面试的时候,面试官提出问题,自己来回答问题,然后由面试官做出评判。这是面试的基本模式。但是自己经历过的一次面试却完全是另外一种情况。……在那一次面试过程中,面试官在与自己交流的过程中谈到了他遇到的困难,并开始向自己求助,希望自己能够帮助他找一个解决困难的方法。虽然自己给出的意见和建议并不完美,但是面试官感到很满意,对自己表示了感谢。这次有意思的经历给自己留下的印象非常深刻,多年以后回想起来依旧历历在目。
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