公司制度没有提到行政部门怎么办

Question

如题所述

Answer 1

如果公司制度没有明确提到行政部门的职责和责任，那么需要通过以下步骤来解决：

1. 了解公司的组织结构和职责分工，明确行政部门的职责和责任。

2. 如果公司确实没有明确规定行政部门的职责，那么需要与上级领导或人力资源部门沟通，明确行政部门的职责并加入公司制度中。

3. 在沟通过程中，可以提出适当的建议，例如行政部门可以负责企业文化建设、办公设备维护、行政管理等方面的工作。

4. 在公司制度中加入行政部门的职责和责任后，需要及时宣传和培训，让员工了解和理解行政部门的工作内容和职责。

举个例子，假如某家公司的制度没有明确规定行政部门的职责，那么可以与上级领导或人力资源部门沟通，明确行政部门需要负责企业文化建设、办公设备维护、行政管理等方面的工作，并将这些内容加入公司制度中。同时，再通过内部宣传和培训加深员工对行政部门职责的了解和理解，从而达到更好的公司运营效果。