岗前体检不能超过员工入职时间

如题所述

三个月之内。根据国家规定,员工入职体检必须在三个月以内进行。这是因为一些传染性疾病的潜伏期较长,如果超过三个月未进行体检,可能会无法准确判断员工的身体状况。因此,岗前体检的时间限制也是为了遵守国家法规,保障员工的权益和企业的合法经营。
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