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在我国公司法人可以领工资吗
如题所述
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推荐答案 2024-05-07
在我国,公司法人是可以领工资的,但有前提:
1、该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。
2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。
法律依据:
《公司法》第五十九条明确规定:“董事、监事、经理应当遵守公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利”。所以,法定代表人工资应当按照普通员工工资办理。
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公司法人可以拿工资吗
?
答:
公司的法定代表人是可以拿工资
,根据具体的工作和职位,按照双方当事人约定来进行工资发放。二、在我国法定代表人可以领工资吗?1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的...
在我国公司法人可以领工资吗
答:
法律分析:在我国公司法人是不可以领工资的
,因为公司法人是组织,不是一个自然人,自然不存在领工资一说;但是公司法定代表人可以领工资,工资可以按照当时约定的工资进行发放。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五十七条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
在我国公司法人可以领工资吗
答:
法律主观:在我国公司法人一般是不能领工资的
,因为公司法人少于一种组织,不是一个自然人,自然不存在领工资一说,但是公司法定代表人可以领工资,工资可以按照当时约定的工资进行发放。法律客观:《中华人民共和国公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并...
当
公司法人
有
工资吗
答:
当公司法人是否有工资取决于公司的内部规定和实际情况。
在一些情况下,法人会领取工资作为对其工作的回报;而在其他情况下,法人可能不享有工资
。无论如何,公司法人的薪酬应与公司的利益保持平衡,既激励他们履行职责,又避免对公司财务状况产生负面影响。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三十七条规定:...
公司法人可以
给自己发
工资吗
答:
公司法人是
可以领工资
的,但有前提:1、该
公司法人在
公司里有具体的工作和职位,
工资可以
按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。公司法人的工资发放方式是如下:1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和...
企业法人
和股东发
工资吗
?
答:
只要在
公司
任职就
可以
有
薪酬
,和其他职工
工资
处理方法相同。劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动监察大队进行投诉:投诉文书应当载明的事项:1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、电话;2、劳动...
法人可以
随时
领取工资吗
?
答:
在我国公司法人
是不
可以领工资
的,因为公司法人是组织,不是一个自然人,自然不存在领工资一说;但是公司法定代表人可以领工资,
工资可以
按照当时约定的工资进行发放。【法律依据】根据2021年1月1日生效的《民法典》第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织...
法人可以在公司领工资吗
答:
公司法人可以在
公司
领取工资
。如果法人同时在公司担任具体职务和拥有职位,并且这些工作是公司业务的重要组成部分,那么他们
可以领取
相应的工资。通常情况下,法人的工资会经过董事会审查和批准,并且需要遵守相关法律规定,如税法等。法人的工资水平应在合理的范围内,既不能过低也不能过高。如果
法人工资
超出...
公司法人可以领取工资
么?
答:
公司法人
作为公司的负责人,不
能领取工资
。根据《中华人民共和国公司法》的规定,公司法人的报酬是指公司给予公司法人的薪酬、补贴、奖金等经济补偿。公司法人领取的报酬必须由公司董事会决议,由股东大会审议通过,并
在
公司年度报告中予以披露。
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