职场新人给领导送礼的后果有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

后果1：公开透明的事情，不要送。职场中，越是公开透明的事情，从中操作的空间越小。因为领导想动点手脚，必然会被人看到。这很有可能给领导带来麻烦。所以，这种事情领导出于自保，领导是有多远躲多远的。

后果2：共同决策的事情，不要送。职场中，共同决策的事情，送礼能起到的作用很小。因为其中的变数实在是太多了。不如平时多和领导多打交道，让领导愿意给你说话，而不是通过送礼。

后果3：不喜欢送礼的领导，不要送。职场中，很忌讳拍马屁拍到马腿的上，的确有些人油盐不进、为人很正。也可以说这种领导，很爱惜自己的羽毛。如果，遇到这样的领导，明知道不是个会收礼的人，还去送礼，那就是自己作死了。这个时候，最好的办法就是，本本分分地把工作做好就行了。

扩展资料：

像新人，同事、领导彼此之间不是很熟悉，关系也不算很好。送礼给别人，势必别人不敢收，何况送的人还是领导。师兄给我的建议是，平时多沟通交流，请客，再找机会有借口了，再送礼。

职场中的送礼无非就两个目的，一个求人办事和拉拢关系。其实最终目的还是为了让自己获得一些利益，如果说对方没有办法做到让我们升职或者加薪。那么这个礼物送出去，算是一点用的都没有。不如不要送。

参考资料：节日送礼累人累心 送礼对象亲戚领导占多数-人民网