第1个回答 2013-01-09
简直可以说是垃圾中的极品公司，血汗公司，骗子公司，人事部骗人比销售部都厉害，拿钱的都是有关系的，干活累死的拿不到钱，工人们都恨公司，所以电池质量非常的差，国轩员工都不敢坐国轩的电动公交，说不定哪天就爆炸燃烧了，门还开不开。
第2个回答 2019-11-23
不知道这个公司怎么样吗？我来说说我和这个公司打交道的经历。去年大学毕业去了这家公司面试，面试时人事说可以去美国硅谷研究院工作，去美国工作的时间长短决定于个人意愿，有的人在那边呆三年，五年、七年的都有。结果呢，签完三方我跟人事说我准备在那边呆2-3年，结果人事怎么说？“这个确定不了，得等到定岗之后再由相关部门决定！”，
我****，搞了半天面试时候说的根据个人意愿是根据领导的个人意愿啊。更扯的是面试后公司要求签订一个双方协议，其中规定违约金为一万元，且规定学生到校10天内要与公司签订三方协议，否则视为学生违约。我到学校申请三方的时候辅导员看了我和公司签订的两方协议提醒道：“你要注意，这份协议中只规定了你做了什么属于违约，公司做了什么属于违约并没有明确说明。”再三犹豫之下还是签订了三方协议，好了，我的灾难开始了。我把三方协议中自己和学校部分的手续完成之后把三方快递寄给了公司人事，公司盖章之后寄回，结果寄回之后我拿到三方一看，我的天哪，公司在附录栏添加了一堆内容，最重要的一条是将违约金由两方中的一万改为一万每月，什么概念，我在你公司工作一年要是辞职还得赔你12万？何况你压根就没跟我商量好吧。还好我在将三方协议邮给公司之前没在附录栏签字，要不然怎么说得清？三方协议比起两方协议是一个新的协议，即使是和两方协议条款一致你也得跟我商量才行啊。这是专业知识不够还是不讲道理啊？我在去合肥面试之前一个实验室的来自合肥的同学就提醒我：”我们合肥传销特别多，你得小心!"
面试回来之后另一个来自安徽的同学也说我们那里的人说话有点不太靠谱，嗯，领教了！事情到了这一步，傻子都不会去入职了吧，我要求跟公司解约，公司人事说按照三方协议上的条款赔偿违约金，可我三方协议上附录栏根本没签字啊，人事说这个好说，三方自然继承两方协议上的条款，赔款一万元，拿钱来吧。问题是两方协议上写道：签订三方协议后两方协议自动失效了，现在又提起两方协议了？我就这个问题咨询过律师，律师说根据这两份协议，你根本就不应该赔公司违约金，走法律程序也没问题。问题是我拖得起吗？打个官司最快几个月，公司再玩点无赖没准拖几年，到时候我应届毕业生身份也没有了，而且没有三方协议，职业选择的范围会受到很大的影响，有些事业单位等就不能去了。无奈之下，我转给了公司一万元。公司把解约函发给了我。拿到解约函的那一刻把我气乐了，上面一本正经的写道：经公司和学生友好协商，决定解除三方协议，互不追究违约责任。我去，不追究违约责任我那一万块钱哪去了，您装自己腰包了吧？这一招当了**又立牌坊实在是高啊！以上内容皆为本人真实经历，希望能帮到那些正在找工作的大学生们，把我跳进去的一个坑告诉大家，小心点吧！本人承诺对以上内容的真实性负责，两方协议和三方协议的原件我还有。
第3个回答 2012-09-21
合肥的电动公交车说是全国城市中里程最远的，动力电池这块就是国轩高科做的，
性质是合肥的一个高科技国企单位，如果你想进去做的话
合肥新阵地人力资源公司做国轩高科的劳务派遣