什么是综治挂乡的四督导

Question

如题所述

Answer 1

第四督导组 刘锦丰
根据公司活动办统一安排，在公司第二批党的群众路线教育实践活动开展过程中，公司第四督导组负责布尔台煤矿、寸草塔一矿、寸草塔二矿、石圪台煤矿、乌兰木伦煤矿、柳塔煤矿、开拓准备中心和供电中心八个单位的督导工作。另外，在基层单位专题民主生活会召开之后，第四督导组按照公司活动办的统一调整部署，又承担了规划发展部、工程管理部、财务部和公共关系部四个公司机关部门党支部的督导工作任务。共计有党支部134个，总人数达4947人。其中，助理级及以上党员领导干部126人，普通党员1549人。
截至目前，第四督导组所督导的八家矿处单位和四个机关党支部，组织召开专题组织生活会和民主评议党员工作已全部开展结束，都已全面进入整改落实、整章建制阶段，并且，经检查公司要求的各类台账、计划和方案都已基本完成并上报。
一、开展的主要工作
在将近7个月的活动开展时间里，公司第四督导组在公司党委和活动办的统一领导和大力帮助下，稳扎稳打、步步为营，努力将所承担的督导工作任务落到实处，为活动在基层单位高质量开展奠定了结实的基础。
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（一）帮助指导，全情投入从严督导
在基层单位开展教育实践活动过程中，第四督导组始终坚持服务至上的宗旨和原则，在充分尊重单位党委主体地位和主要依靠单位党委全面组织开展活动的基础上，竭尽所能，倾力帮助指导，促使活动在每一个环节都能得以高质量开展，达到公司所要求的预期目的。
1．强化学习、苦练内功。为了与公司活动办保持步调上的高度一致，第四督导组多次组织集中学习，研究领会中央和两级公司关于活动开展的重要指示要求，准确把握公司对活动各项部署安排的实旨和要义，使督导工作开展能够了然于胸、运用自如和有的放矢。
2．深入调研、现场指导。据不完全统计，第四督导组深入所督导的各矿处单位调研和现场指导次数，均在12次以上。具体包括：督导工作前期对接与调研；参加指导各单位动员会；参加集中学习和专题讨论会；随同领导调研联系点；深入区队检查调研；开展谈心谈话活动；现场指导审核对照检查材料平均在3次；参加指导专题民主生活会和标杆党支部专题组织生活会；整章建制工作巡查等。通过现场调研、指导和督促，有力地推动活动有序推进。
3．谨督细导、严格把关。活动期间，第四督导组始终坚持于法周延、于是简便的原则，在梳理总结公司相关会议、文件、指示和要求基础上，下发指导性通知共计11份。明
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确在关键时间节点完成规定动作的同时，在方法和流程上作出指导和要求。如：在前期准备阶段，规定活动方案编制流程的要求；学习教育、听取意见阶段，提供调研报告各式样板参考和要求；对照检查、开展批评阶段，制作并下发对照检查材料撰写结构要求PPT等，通过文件的形式，提出具体的督促指导意见，为督导单位高效开展活动提供了有力的帮助。追答

同时，在活动的各个环节，第四督导组对各单位活动开展质量，充分做到了严格把关。曾内部集中审阅各督导单位活动方案、心得体会、调研报告、对照检查材料，累计在15次以上。并且都反复多次提出修改意见。其中，关于对照检查材料的审核，第四督导组在经过内部集中审阅5次后，选择采取在各单位当面与领导班子成员进行现场讨论、集体审阅的方式进行，通过一对一的单独指导，便于每一位党员领导干部在材料撰写过程中存在的问题，能够得到及时有效地现查现点和现督现改。
（二）上通下达，发挥桥梁纽带作用
1．有效传导压力。活动开展过程中，第四督导组始终坚持严字当头、对标把关，切实担负起督促指导责任。通过与各督导单位领导班子成员个别谈话、随同联系点领导集体座谈等多种方式，及时传达公司的指示和要求，从严督促领导班子和领导干部特别是“一把手”真正把自己摆进去，充
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分发挥好受教育和抓活动两个方面的主体作用。突出强调活动开展的紧迫性和重要性，有效传导压力，让每一位领导干部对于教育实践活动的工作开展，时刻在思想上拧紧螺丝、上紧发条。
2．如实反馈情况。活动中，第四督导组坚守时限管理，严格遵照活动办要求，如期按时汇总整理并上报各类统计资料；及时反馈基层员工对于活动开展的意见和建议；如实准确地向活动办反映相关单位活动开展情况，为公司党建绩效考评提供了主要的参考依据。
3．认真履职考评。动员会期间，第四督导组严格依照公司关于对各督导单位领导班子及成员开展民主测评和组织代表谈话的要求，认真组织落实。共发放调查问卷755份，收回755份，谈话475人，占参加动员会总人数的70%以上。通过测评和谈话共征集到意见建议732条，经归纳整理为515条，都分类汇总后进行了上报和反馈。另外，第四督导组还严格细致地组织做好公司交给的半年党建绩效考评和整章建制阶段巡查测评工作任务。在全面考察的基础上，保证考核评比工作做到客观公正。
（三）广泛宣传，营造规范严肃氛围
在细致严格的开展检查督导工作的同时，第四督导组也高度重视舆论宣传，积极参与和配合党委宣传引导工作，为活动开展营造规范严肃的良好氛围。活动期间，先后通过公
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司网站发表宣传稿件6篇，被公司党的群众路线教育实践活动简报采纳登载3篇。使活动影响，得到广泛宣传，深入人心。

二、取得的部分成效
1．促成活动高质量开展。第四督导组在活动开展的各个环节上严格督导，促使所督导各单位都高质量召开专题民主生活会和专题组织生活会，使得党员领导干部和广大党员接受了一次严格的党内生活锻炼，受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育。在各单位上上下下出现了民主生活会“多年没有这么认真过了”的好局面的同时，为各单位今后党委专题民主生活会和党支部专题组织生活会的召开确立了典范。
2．得到领导高度认可。在活动开展的不同阶段，第四督导组所督导单位各项工作落实，都较为稳固扎实，得到公司领导以及集团督导组的高度认可。其中，集团督导组成员在参加乌兰木伦煤矿活动启动会时，对该矿活动准备情况，给予了充分肯定；集团巡查组成员在参加了寸草塔二矿领导班子专题民主生活会后，对会议的高质量召开给予了较高的评价。
3．创新谈心谈话方式。在坚持“四必谈”开展督导组与班子成员谈话活动中，第四督导组采取了与各班子所有成员集体谈话的方式，取得良好的效果。在督导组向每一位班

子成员如实反馈督导组通过民主测评收集到的员工对他们提出的意见和建议时，每一位班子成员在其他班子成员面前不掩饰、不回避，公开坦诚接受，而且通过相互间的民意对比，寻不足、找差距。为此后深查摆、促改进奠定了扎实的基础。
三、几点意见与建议
1．坚持对问题整改的监督检查。活动开展有时间结点，但问题的落实整改却在持续推进，所以，必须建立长期的监督检查机制，对此次活动查摆出的问题常抓不懈，避免问题反复，死灰复燃。同时，应将此次活动中诸多好的形式加以固化，完善升华，以便更好地指导今后公司党建及其他活动的开展。
2．基层党组织建设仍任重道远。此次教育实践活动过程中，特别是开展基层党支部专题组织生活会和民主评议党员工作过程中，凸显出部分单位基层党建工作存在薄弱环节。活动中，好多党员包括一些党支部委员都坦言，每年只有收党费的时候，自己的党员身份才会被唤醒。另外，活动过程中包括平时，员工提出的好多问题、意见和建议，其实好多都是公司已经反复做过答复的，或者好多都是公司明文规定和已经解决落实的。究其原因，主要还是直接面对员工的科队一级党组织和党员干部，对公司政策、制度宣贯不到位、工作方法欠妥、工作态度蛮横所导致的。对此，一是要
对个别软弱涣散的基层党组织加以整顿；二是要加强对党员干部教育培养。