同事工作上闹矛盾怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

同事之间相处时间过长，因为工作或者个人原因在公司闹得不愉快那么在和同事闹矛盾后该怎么办呢，因为同事在公司低头不见抬头见，长期关系处不好会对工作产生不好的影响，如何缓解这种同事间的矛盾关系。
1，闹矛盾的双方在处于冷战阶段的时候，如果有人能够主动站出来缓解这种矛盾关系，其实双方是很容易达成和解，使关系得到缓和的。一般同事之间如果有工作上或多或少的联系，缺乏沟通会使很多工作不能正常进行。

2，就算是在矛盾期间也不能因为双方之间的关系问题而影响到正常的工作，同事在工作上出现问题，主动上前帮忙解决问题是很好的缓解同事间矛盾的契机，要抓住每一个这样的机会。
3，借助第三个共同认识的人来缓解双方的矛盾关系，解决方案由带三个人约双方吃饭，看电影，或者是聊有共同兴趣的话题，双方有了沟通的机会，加上第三个人的从众调节，双方的关系也是非常容易得到和解的。

Answer 2

你好，很开心为您解答。
同事之间互相有冲突，是正常的现象。
这个时候加强沟通很重要，凡事都要有个解决办法，因为同事之间的矛盾肯定会扯到利益，所以一定要处理好，以后才能做好事情。
如果是工作上的事，所有的公司做事都有流程，按流程去做，自有人去评判对错。
如果只是些人情世事的 事情，就没必要纠结了，同事之间，可友可同事，并不见得每个同事都是朋友，不要想那么多了。本回答被提问者采纳

Answer 3

工作上的矛盾就从工作上解决掉，不要因此影响到个人关系本回答被网友采纳

Answer 4

工作上的不会记仇的，明天早上打个招呼就行了。

Answer 5

化解