想问一下在工厂做业务员提成一般是怎么算的一般是提几个点生产日化用品的回答请具体一点谢谢

如题所述

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推荐答案 2014-11-02

你的提问有些差异化比如说公司的差异，地域的差异，品牌的差异，举例说明在河南的话一般规模的公司都是800+提成，然后再加奖金，出差补助等等，正规一点的大企业再给你买三金，提成一般在回款额的2%-5%，追问

就一小厂老板给我的说法是百分之一这也太低了

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第1个回答 2014-11-02

靠它买法拉利很难

第2个回答 2014-11-02

靠它买法拉利很难追问

所以马上准备去中央混了

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业务员的提成是怎么算出来的?答：3个点的提成指的是，得到的提成多少等于售卖衣服的价格的3%。比如说你卖了一件100块钱的衣服，那你三个点的提成就是100×3%=3块钱，那就是说你卖那件衣服的提成就是3元。业务员提成3、6、8个点是销售额达到各个程度的提成方法，比如本月你回款10万，提成2个点，就是100000×2％＝2000元。

一般公司给业务员提成多少个点??答：公司业务员提成一般是10%至30%之间。一、业务员提成一般有以下几种。1、业务员提成，应该根据你所给的底薪标准来判定，有低底薪，高提成或者高底薪，低提成两种，一般提成的范围可在10%至30%之间不等，看公司报价的一个标准。2、回扣一般不宜给的太高，否则对公司影响也不好，只是相当于一些茶水费...

业务员的销售提点怎么算答：一般来说，做销售的薪酬制度是基薪+提成，提成是业务人员薪资的一大部分。比较普遍的有按成交金额提成的和按利润金额提成。按成交金额提成举例：假设刚刚成交一笔交易，交易额是10000元，抽成是10个点，那你可以拿到的抽成 10000（成交金额）x10%（抽成点数）=1000元按利润金额提成举例：假设刚刚成交...

销售提成一般在几个点?答：1、一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法；2、很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大；3、比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十...

一般的业务员提成是多少啊!是几个点啊!一般算提成是按单总额还是按净...答：业务员的提成一般是总金额的1-3%，还有就是利润的20--50%，具体的根据行业的不同！最普遍的还是总金额的

关于业务员的提成方式答：只需要考虑销售额和原材料的成本（这个一般都可以计算出来），毛利润在扣除业务员的提成后主要用来支付公司的各种管理费用（包括其他同事工作上的支持、房租、水电、物业、网络宣传、展会等等），剩下的都计为公司利润。可能公司不方便让业务员知道原材料成本，但是如果业务员连大概的成本都不知道的话，很难...

请问一下各位业务员,陶瓷或者卫浴的提成一般能有几个点啊?答：越大个公司点数越小，0.5到十个点的都有。一般新客户是1个点，老客户是0.5个点。

销售提成一般在几个点?答：2-3个点左右。提成即销售额乘以百分点，不同于固定工资的那种，大多用在销售人员的工资上，这种方式具有一定的激励性，鼓励员工多劳多得，有能力者得到的也更多。提成两个点即指0.02，比如给公司做了1000块业务量，那么提成是20块。

销售提成一般在几个点答：销售提成一般是2-3个点。销售提成的比例可以根据不同的行业和公司进行调整。例如，在一些高难度的行业中，如房地产和高端奢侈品行业，销售提成的比例可能会更高，因为这些行业的销售难度更大，需要更多的销售技巧和专业知识。销售提成的使用和分配应该根据公司的制度和公平原则来执行。销售人员应该根据他们的...

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