之一。 ×××大学的十年规划毕业
（2005至2015年，20岁至30岁）后
心愿：事业有成，家庭幸福
>
方向：企业高管
总体目标：完成硕士，博士研究到××国外著名公司，成为高级管理人员。
进行的情况：在读硕士，到国外，想继续攻读博士学位。
2。社会环境规划和职业分析（十年规划）
1，社会环境一般：
中国的政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要作用。有经济强劲的发展势头，加入WTO后，将会有大量的外国公司进入中国市场，中国企业也将走出国门。
2，管理职业特殊社会环境：
由于管理学在中国的发展较晚，多数来自国外的管理知识，中国的企业管理还有很多不完善的地方。中国在管理人才急需，特别是在高级管理人员的系统培训。如此庞大的企业管理就业市场。
在中国发展业务，它必须适合中国的国情，这就要求管理，环境科学与艺术相结合的动态适应。因此，受中国市场吸引了大批外商投资企业进入的都面临着本土化改造的任务。这是准备去上班的外企做管理提供了很多机会。
3。行业环境分析和企业分析
1，业内人士分析：
我××公司，其中跨国会计师事务所。是一家管理咨询企业。自中国加入WTO后，企业运营的逐步全球化，国内企业已逐步与国际接轨，因此这类企业在近年来得到了迅速引进中国的发展。
2，企业分析：
××公司是全球四大会计师事务所，股份制企业，企业领导风格稳健，公司以“诚信，稳健，服务创新“为核心价值观？稳步数十年来世界范围内推广其业务，目前拥有办事处，10多个国家和地区。
公司进入中国，在2000年，同年成立了分公司在上海。业务运营的同时，重点的经营理念的实施，争取共同进步和发展稳步扩张。我非常符合公司的企业文化和发展战略一致，但该公司是太忙事务性工作，没有时间去个人自我训练，同时也提升了有限的空间。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业领先企业的商业模式是非常幸运的，我可能会实现一些职业目标的业务。
4。个人分析与角色建议
1个人分析：
（1）现状本身：
优级;扎实的法律专业，行业知识，精通;具有较强的人际交往能力;思维敏捷，流畅;在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织能力;有一个强烈的愿望和学习能力。
（2）调查结果（略）
2角色建议：
父亲：“要不断学习，能力更强”。 “工作工作，有发展，到了大城市，我们搬到一起住方便的退休生活”
母亲：工作上进，婚姻不误。
老师：“聪明，有上进心，单纯，乖巧”，缺乏社会经验“
学生：”有较强的工作能力“， “适合白领。 “......
...... />五大职业目标分解与组合
<br职业目标：著名的外籍高级管理人员
1.2005-2008年：
成就目标，通过体验式学习，总结了中国的适用于现代企业管理理论
学术目标的国情：研究生毕业，硕士学位;通过GRE考试，英语高级口译
职责目标律师资格：外国企业的商务助手
能力目标：从事特定法律工作在经济领域的理论基础上，通过实习与一定的实践经验;触控了解国外的业务活动;英语能力有权力认证;具有一定的科研能力，发表了超过五份文件
经济目标：在校兼职期间，每年。收入10000元; /> 2.2005 -2010商务助理月薪50000
<br：
学术目标：CPA考试
职位目标：对外部门经理的能力针对
：熟练操作的工作职责，生活在同龄人的工作业绩突出;熟悉境外经营机制和企业文化，与公司上层的/>经济目标不受阻碍地沟通
<br：100000
3.2005 -2010：
学术目标：研究和博士学位的位置
目标：著名的外籍高级管理人员，外聘讲师在
能力目标大学：突出研究能力，权威的论文发表在国外;形成自己的管理理念，有一个高层次的演讲，与组织的领导一个团队的能力;直接与公司决策沟通顺畅;心理素质和能力，以应付紧急情况;具有广泛的社会范围内，在业界拥有。 />经济目标一定知名度
<br：250000
6成功的标准
我的成功标准年薪是个人事务，事业，家庭。生活的协调发展。
只要他们的奉献精神和能力也得到了发挥，每个阶段都有一个真正的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我不觉得失败，给自己太多压力本身是失败的东西。
为家庭牺牲，以实现职业目标，我认为这是可以理解的。之前，28岁必须有自己的家庭。
7。职业生涯规划实施方案
差距：1，跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验; 2，作为高级职业经理人具备必要的技能，创新能力; 3，迅速适应欠缺的能力;如图4所示，本体具有相适应的间隙的能力。 5，圈太窄。
8缩小差距的方法：
1教育和训练方法
（1）取前硕士学位的优势，在学校的时候，添加自己需要的知识和技能。包括参与社会团体活动，广泛阅读书籍，选修，参加有关课程，证书及其他资格申请技巧。日期：2008年7月前。
（2）取给员工提供的公司，为更多的培训机会，培训机会。时间：长期
（3）攻读管理学博士学位。时间：五年内
2讨论和交流方式
（1），在校期间比教师多，学生讨论和交流，他们中的一些选择定期沟通。毕业后。
（2）积极与直接上司在工作中，更好地了解沟通;利用校友的诸多优点优势，校友联谊活动参加，他们往往在接触和交流。
3。技能培训方法
（1）行使他们的注意力在嘈杂的环境下也能想到，才能正常工作。在大和嘈杂的办公自觉地自我训练。
（2）养成良好的锻炼，饮食和生活习惯。每天6-8小时的睡眠时间，以确保每周锻炼3次或更多次。
（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈子，圈子和关注学生，大家的关注和互动，无论亲和度的社会地位和身份。
××我尊重的职业生涯规划的看法：
1，职业规划肯定有，但我不认为职业生涯规划现在定居下来，在周围环境的任何时候改变，和自己的成熟度，并与不同的东西在不断的接触，而且还改变。我常想当官，后来想国外白领，现在想创业，所以我觉得这是很难安定下来，更不用说在校大学生，没有社会经验，似乎有点谈关于本文。
2，但是，虽然它可能没有形成职业规划，但我认为未来路向每一个阶段，并有短期目标，比如这次我要培养倾听到什么水平，我到什么方向努力，没有方向，以及短期目标，很容易浪费时间。
3，如果我是一个学生，我能听到一些别人的成功故事，为什么别人成功，虽然每个人不同的路要走，但我觉得有些共同点同样的成功的，我作为一个学生，你可以学习的美德和终生受益的好处。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考