如题所述
法律分析:如果不干活会被开除,如果在国企单位上班没能力不会被开除。因为你们应该签有合同,除非合同到期的话,没能力可能不续签。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。