在工地受伤骨折这种怎么个赔偿法的

Question

如题所述

Answer 1

您好！对于您提出的在工地受伤骨折这种怎么个赔偿法这一具体问题，我将为您进行解答，希望能对您有所帮助。如果员工受伤骨折，是需要先到相关的医疗机构做伤残鉴定，之后根据伤残的程度向企业单位索要赔偿，具体的赔偿金额要根据伤残程度来决定的。根据我国工伤保险条例规定，劳动者在工作时间、工作场所和因为工作受到伤害，可以认定为工伤，具体标准可查看下述法律依据。而工伤赔偿主要有一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金，前两项由工伤保险基金支付，后一项由用人单位支付，具体支付标准根据工伤等级确定。
[法律依据]：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到 事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮 渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证， 到用人单位后旧伤复发的。