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猎头沟通后没下文了可以主动跟进吗
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推荐答案 2022-12-29
可以。猎头沟通后没下文了可以主动跟进。通常就是没戏了,也可以再发信息进行确认一下。一般的猎头顾问和你谈过之后,都会和用人单位进行沟通,对你的能力进行综合评价。
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猎头
推荐面试后如何
跟进
?
答:
1. 面试反馈不好,
猎头没能
拿到具体原因,又缺乏
沟通
,导致你没有得到进一步反馈。2. 不一定面试不好,可能客户那边有别的原因延误了,或者职位HC没能批下来等,有些职位面试过程可能会比较长。建议在等待的过程中再看看别的机会吧!
...面试后说很好,准备二面,一个月过去了,
猎头没
消息了,怎么处理啊 要...
答:
还是需要看你自己觉得与这个猎头沟通得如何,如果觉得并不舒服,可以要求换一个猎头与你沟通
。一般来说,专业化猎头信息量比较大,多跟猎头联系,除了浪费一些电话费之外,没什么损失的。祝楼主顺利~!
猎头
约我
后没
消息了
答:
建议你给该猎头打个电话,告诉他你下周四(腊月28)就回家了
,请他无论面试推荐结果如何都尽早同你说一声。无论情况怎样猎头都会帮你安排的,不用你操心。然后把这事丢一边,开开心心地过个年。
候选人面试完了,
猎头
还要做
跟进
工作吗
答:
那是必须的
,知道候选人过了保证期,才可以稍微放松下 ,要是在保证期内离职,你的工作都白做了;面试完以后要及时跟人选以及HR了解相关情况,帮助候选人进入企业,与企业多沟通人选情况。
怎么与
猎头主动交流
?
答:
最好把问题想得全面写在与
猎头沟通
,否则给对方的印象不好
面试后等不到通知,
可以
打电话联系公司吗?
答:
万一不行,也能尽快知道结果,好去寻觅下一个工作机会。三、匹配度一般 一般情况下,企业招聘能够基本上满足岗位的任职要求就可以了。很少出现百分百或者百分之一百五十满足岗位要求的人,如果是这样的人,一般都是
猎头
定点猎取的对象。如果感觉自己跟岗位的匹配性一般,而该企业招聘也不是执照同行业的人员...
猎头
如何进行候选人辞职阶段的
跟进
答:
猎头
如何进行候选人辞职阶段的
跟进
?其实这个问题背后潜台词就是如何确保候选人能够顺利入职新单位。猎头顾问要做好如下内容:1、顾问可帮助候选人还原场景,找出痛点,设计出一个很好的或不会被否定的原因;2、告诉候选人提离职时可能会出现的情况,如老板或家人不同意,帮助候选人做预案;3、帮助候选人做...
猎头
推荐的工作,面试
之后
向猎头询问结果,却没有
下文了
。还有希望吗?
答:
猎头
公司推荐的工作面试
之后
向猎头询问结果的话,嗯,如果你是刚刚面试之后就学习结果的话,他肯定是没有这么快的面试的话,面试可以面试官,他也会通过你的个人的一个简历和你的一个面试的情况来进行商商量的,大概的回复应该会在这个面试中的,两天之内给你一个答案。秋姑娘迈着轻盈的脚步,把秋天带...
如何有效跟
猎头沟通
答:
了解了这些
之后
,我们可以判断出自己是否要进一步
跟进
,是否要面谈更合适等。 如何对
猎头
打交道? 【初步接触】 一般情况下,如果 通话时身边有同事,不管有没有跳槽的`打算都不建议直接在电话中答复猎头“不考虑”或者“我现在不方便谈论这个”。如果时间方便,最好直接告诉对方“我现在上班呢”或者“我现在不方便”,...
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