富士康深圳厂招工奖金提至6480元，如今的富士康招不到人了吗？

Question

如题所述

Answer 1

富士康深圳厂招工奖金提至6480元，如今的富士康招不到人首先是需要经常加班，其次是工作的劳累程度比较大，另外就是年轻人选择互联网行业的更多，还有就是很多人都想着自主创业。需要从以下四方面来阐述分析富士康深圳厂招工奖金提至6480元，如今的富士康招不到人的具体原因。

一、需要经常加班 

首先是需要经常加班 ，之所以需要经常加班就是因为他们的一个生活节奏是被打乱的，他们的一些工厂订单往往都是比较多的，这样子对于工人而言虽然可以增加对应的收入，但是却没有办法获得一个长期的身体健康。

二、工作的劳累程度比较大 

其次是工作的劳累程度比较大 ，对于富士康而言工作的劳累程度还是比较大的，有一些工作岗位是需要站着上班的，这让很多的人感觉到不适应，对于一些本身就是娇生惯养的人群而言更不喜欢这样子的生活。

三、年轻人选择互联网行业的更多 

再者就是年轻人选择互联网行业的更多 ，对于年轻人而言现在很多选择的工作岗位方向是很多的，主要是通过这种方式可以获得长期的收益，并且工作相对轻松，这是很多年轻人选择的一种生活方式。

四、很多人都想着自主创业 

另外就是很多人都想着自主创业 ，对于很多的年轻人而言都想要自主创业，这是一个非常棒的想法，但是却涉及到一些资金的问题，如果资金不够或者是想法不够好都是无法实现的。

年轻人应该做到的注意事项：
应该加强自身的一个经济建设，努力存钱才可以有更多的选择权利，这是非常必要的一个手段。

Answer 2

富士康工作人员流动确实大，虽然没有前几年那些”跳“风波了，但是依然留下了许多不好的影响，富士康每年都在烧钱招人，和其它企业不一样，基本上每一个人才市场一旦有招聘活动都有富士康

Answer 3

是的。苹果分析师郭明錤此前表示，通过对经销商、零售商的调查结果来看，中国市场对iPhone14系列产品的需求可能强于iPhone13系列。

Answer 4

如今的富士康不是招不到人了，而是对上班人员的要求更高了，很多人承受不住富士康高强度的工作时长与数量，自动退出厂里。富士康深圳厂招工奖金提至6480元，这调动了工作人员的积极性，以及提高工作人员的素质与能力。