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工伤不构成《工伤保险条例》伤残等级的,怎么赔偿?
如题所述
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推荐答案 2019-06-13
不够伤残等级!就没什么赔偿!不过治疗过程中产生的费用都由公司赔偿!比如生活费;营养费;车费;和治疗期间的工资!
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第1个回答 2019-10-04
我左手在上班时被压机压了,食指末端骨折,指腹有约三厘米砸破伤,中指两处砸破伤,已缝合,我问过相关人说这够不成伤残等级,医生说早休息两个月,请问我应该找单位赔偿多少钱?我所在地区属于四川广安市。
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工伤
没有
伤残等级怎么赔偿?
答:
工伤没有伤残等级,就是不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿
。即:1、治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及住院期间伙食补助费,从工伤保险基金支付;2、停工治疗期间,按照工伤职工遭受事故伤害前正常上班期间的工资标准,按月...
工伤
没有
构成伤残级别的怎么赔偿
答:
工伤达不到伤残等级可以按照以下标准进行赔付:
1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付
;2、因工伤住院治疗,伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付;3、工伤住院治疗期间和工伤后经医院同意的必要的休息期间,享有停工留薪待遇,即休息期间,单位应支...
工伤不构成工伤保险条例伤残等级的,怎么赔偿
答:
工伤职工不够伤残辞职没有工伤方面的赔偿
。一、工伤待遇按《工伤保险条例》规定,工伤职工经过劳动能力鉴定,没有达到等级,不构成伤残,
只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇
。即治疗工伤符合规定标准的费用由工伤保险基金支付,由工伤保险基金支付住院伙食补助费好和劳动能力鉴定费;停止工作治疗工伤期间,原工资...
不够
伤残等级的工伤怎么赔偿
答:
职工遭受工伤事故伤害,经劳动能力鉴定不构成伤残等级的,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇
。如果公司不赔偿的,可以申请劳动仲裁。【法律依据】:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
工伤不构成伤残级别怎么赔偿
答:
工伤 不构成
伤残 级别
,不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和 停工留薪期 待遇。 1、治疗工伤所需费用符合
工伤保险
诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、由工伤保险...
工伤不构成伤残级别怎么赔偿
答:
工伤经劳动能力鉴定,没有
构成伤残等级
,没有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,用人单位为受伤职工交纳工伤保险的,由工伤保险基金支付医疗费、停工留薪工资、护理费等,否则由用人单位赔付,用人单位没有与受伤职工签订劳动合同的,还应支付双倍工资。
《工伤保险条例》
第十四条...
工伤
评不上
伤残等级怎么赔偿
答:
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定
伤残等
...
算
工伤不
算
伤残怎么赔偿
多少钱
答:
工伤不构成伤残赔偿
数额在五万左右。工伤认定偶可以享受到工伤的待遇,一般是有保险公司来承担
工伤赔偿的
责任,但是前提是用人单位给劳动者缴纳了
工伤保险,
如果用人单位没有缴纳工伤保险,那么就由用人单位承担全部的赔偿责任。 一、算工伤不算
伤残怎么赔偿
多少钱?不构成
伤残的工伤赔偿
五万元左右,在受工伤...
没
级别的工伤怎么赔偿
答:
工伤没有评上等级,就是
不构成伤残等级,
只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。工伤保险基金或用人单位,支付工伤医疗费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院期间的生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。
《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
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