辞职邮件怎么写

辞职邮件怎么写

辞职邮件的写法格式如下:
尊敬的领导:
因为……事所以不能继续在本公司工作

望领导批准
你的名字
日期
就可以了
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-06-20
尊敬的公司领导:
您好! 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。 现由于个人发展原因(如其他原因,写明原因),经过再三考虑,不能在公司继续工作了,请领导给予批准!
此致敬礼
申请人:**** ****年****月****日
第2个回答  2020-12-22

尊敬的XX单位领导:

您好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向XX单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在XX单位继续发展!

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

同时,很荣幸曾身为XX单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在_XX辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日

扩展资料:

1、标题

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。

2、称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

3、正文

正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

4、结尾

结尾要求写上表示敬意的话。

5、落款

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

参考资料来源:百度百科-辞职报告

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第3个回答  推荐于2017-09-07
  一、不管出于什么样的原因离职,公司毕竟为劳动者提供了一个平台,即使是因为种种原因,我们也要感谢领导的栽培,态度要真诚。(例:尊敬的领导您好,感谢您在百忙之中来阅读我的离职邮件,首先感谢领导给我一个充分展示自己的平台,万分感谢!)
  二、要把自己的工作做一个总结,其中要提出一些不合理或者是有建议性意义的问题。(例:在我工作的一年多时间以来,我在自己的工作岗位上不断成长,不断为公司创造价值,因为其他的一些原因,我提出了离职申请,并且我综合一下现实的情况来分析一下,仅供参考)
  三、离职说明原因的时候要慎重考虑,比如说,领导管理工作不到位,我们提出问题的时候首先要委婉的表明态度,并且要告知这种管理的危害,并且说明现在存在的一些问题。(例:工作中大家都对我很好,在这里我能找到家的温暖,领导对我也很好,但是我认为管理工作应该精益求精,如果一味出现眉毛胡子一把抓的现象,我相信这对工作是极大的不负责任,现阶段,部门之前出现了很多的问题,工作中的问题尤为突出,希望领导引起足够的重视!因为我个人的原因,我选择了离职,请领导批准,不胜感激!)
  四、祝愿公司越办越好,祝愿同事天天发财(例:最后,我祝愿公司的发展蒸蒸日上,祝公司的同事身体健康,多多发财!再次感谢公司对我培养,谢谢!)
  五、邮件的正文部分要充分利用,可以写劳动者认为重要的部分,也可以写一些劳动者自己的看法。
第4个回答  2018-05-23

辞职邮件写法如下:

各位领导、同事:

因个人原因,明天将告别在XXXX的工作。

很开心跟大家一起共事了两年多,学习了很多,真心感谢此间各位领导与同事对我的关照、信任与支持。

工作方面相关事宜已交接给XXX,前期与本人对接的朋友后续可以联系XX沟通。

相聚有时,愿后会有期。

祝好!

辞职的注意事项如下:

1、工资涨多少才值得一跳

关于跳槽,你要做好心理准备,很可能你跳槽的那家还不如现在的东家呢。不仅如此,你还需要适应全新的环境、新的团队、新的企业文化,这些都需要付出极高的时间成本,所以保叔认为,年纪越大,跳槽时就应该越加谨慎。

2、提前几天通知公司

那么提离职的最合适时间是多久呢?答案是提前一个月,而且最好是选在周五下班前提交辞职。选择这个时间,可以让老板有充分的思想缓冲时间,并且能在周末想好接下来的人员安排;就算是老板很不爽很生气,经过周末两天的思考,在周一找你谈话的时候也会冷静许多。

3、辞职申请or辞职通知书

很多人分不清辞职申请和辞职通知书的区别,认为两者是等价关系,其实不然。根据劳动法,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。所以离职的时候,一定要书写“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,而不是“辞职申请书”。申请需要审批,而辞职通知书则是具有法律保障的。

4、要不要告诉他们新公司是什么

如果去了一个没有竞争关系的公司,最好也不要随便告诉同事,免得被别有用心之人搅黄,把自己逼成裸辞。毕竟防人之心不可无嘛。如果遇到领导或同事逼问你,怎么办呢?保叔给你支一招,你完全可以告诉他们现在有好几个公司都发来入职邀请,但是自己还没有考虑好,等确定好了再告诉大家。

5、走之前要不要给领导提意见

大家在一起工作,过程中肯定是或多或少对公司或同事有些不满。在离职的时候要不要把这种不满发泄出来呢?做一个高情商的人,就算你对你的领导厌恶至极,也要给自己和对方保留最后的体面和尊重。参考资料:百科。网址:辞职信

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