在网上找到了这所谓的“六位已婚人士”，严重怀疑是某为作者杜撰出来的，虽然这类情况在现实中比比皆是，但在处理的方式上是不是有些太想当然了呢？很多人都忽略了家庭存在的意义，以及夫妻之间存在的一起，说的都是驴头不对马嘴，甚至有些已经脱离了客观事实。
别的不说，就拿母亲病重这件事来说，自己父亲在哪里？如果父亲已经去世了，那么为什么不把母亲接到身边来生活？如果嫌弃自己的母亲，那么这个问题本身就是丈夫的错，作为人家的儿子，又作为家庭中的丈夫，自己没有处理好这种事情，导致母亲病重无人照料，最大的过错方就是丈夫，自己都不尽孝，却要求自己的妻子尽孝，这是从何说起？现在《民法典》出台了，根据相关法律规定，直系子女有赡养父母的责任和义务，而配偶只有协助赡养的义务，一旦夫妻离婚，那么这种赡养关系也就终止了。所以，作为丈夫，你没资格要求妻子在自己母亲兵种的情况下辞职照顾，至于是否离婚，那就看你自己了。
咱们再来换个角度说这个事，假设母亲真的需要人照顾了，那么作为母亲的亲儿子，讨论的不应该是如何照顾好自己的母亲么？怎么还反过来考虑其离婚的事情了？离了婚这件事情就能有办法解决了？难道妻子辞去了工作就一定能够伺候好自己的母亲么？为什么不去寻找解决这件事情的第二条路？反而把自己和自己的而妻子逼入了死胡同，虽然现在雇佣保姆很贵，但我想在这种情况下，如果自己的妻子不想照顾母亲，请护工照顾肯定比妻子照顾要好得多，而且自己也可以安装监控摄像头来监控保姆和护工的举动，这样即避免了与妻子之间的冲突，也完美的解决了母亲患病的问题。
而这样做还有一个好处，那就是不会太过影响你们的家庭收入，我想妻子不辞职的原因不仅仅是照顾母亲，很可能是因为她的工作职位和薪资都不低，如果她辞职了，除却没有了经济来源之外，可能因为照顾病重的母亲和未成年的孩子，进而家中家里的经济负担。此外，如果自己作为丈夫，自己的收入比妻子低很多，那么辞职照顾母亲的理应是儿子，而不是妻子，老人有病是最需要花钱的地方，一切要以给母亲提供最稳妥、最合适的治疗和照顾方案为前提，而您上来就在考虑离婚的问题，如果再考虑个十天八天的，你的母亲是否还健在都两说。
自己好好考虑吧，夫妻之间很多事情都是商量着来的，因为这种事离婚，没有人会说你什么，但也不会赞同你的做法，那六位已婚人士的说法和做法，根本不具备参考意义，自家事自家知，做好了承受后果的准备，就去做，该不该离婚问你自己，别问别人。