第1个回答 2017-05-25
你好,首先要看保险合同内容,对于如实告知公司承保的话是必须赔付的!
1.脑出血属于疾病的一种,在工伤认定过程中不会认定为工伤。除非该职工脑出血后,在48小时内抢救无效死亡这种情形,可以视同为工伤。
2.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”
3.换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。这话不好听,但事实,生病死了的可以认,活着的,无论多严重,都不是工伤!