工地摔伤私了该要哪些赔偿

如题所述

您好:
先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
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第1个回答  2018-01-07
这首先要了解自己的伤情?而且还要了解这个伤情应该得到怎样的赔偿?再就是工地为什么要求私了?搞明白了这几点就可以在私了谈判中占据主动。
工伤赔偿包含:医疗费、护理费、误工费、交通费、营养费,如果伤情比较严重的(如骨折),就应当公了,因为这需要进行伤残等级鉴定,还有伤残等级赔偿。
希望我的解答能帮到你
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