脑袋大脖子粗不是老板就是伙夫这是什么心理理论,A晕轮效应b首因效应c刻板印象？

Question

如题所述

Answer 1

这句话所表达的是一种刻板印象。刻板印象是指人们对某个群体或事物形成的固定印象，这种印象可能是正面的，也可能是负面的，但通常都是基于不完全或不准确的信息。在这个情况下，“脑袋大脖子粗”被用来形容一个人的职业和体型，而这种描述是基于对“老板”和“伙夫”这两个群体的固定印象，这种印象可能是基于一些个别的经验或媒体报道，但并不一定符合每个个体的情况。
相比之下，晕轮效应和首因效应更多是涉及到人们对个人特征的认知偏差。晕轮效应指的是人们对一个人的某个特征的印象会影响到对其他特征的认知，比如人们通常会认为性格外向的人也会更聪明、有领导力。首因效应则指的是人们对某个人的第一印象会影响到后续的认知，比如如果第一次见面时对方的衣着整洁、谈吐得体，那么我们通常会认为对方是一个有素质的人。
总之，“脑袋大脖子粗不是老板就是伙夫”这句话表达的是一种职业和体型的刻板印象，这种印象可能涉及到一些群体特征和固定认知，但并不一定符合每个个体的情况。

Answer 2

“脑袋大脖子粗，不是老板就是伙夫”。这句话虽然是出自赵本山的小品，里面的一句搞笑讽刺的台词，但同时也是一种形容人“刻板印象”的心理理论。
“刻板现象”也指“刻板效应”，是一种心理学上的理论。主要是指人们对某个事物和物体形成的一种概括固定的看法，并且把这种看法观点推而广之，自以为是的认为这个事物或者整体都具有这种特质特点，从而忽视个体差异，或者故意忽视个体差异。

Answer 3

答案C刻板印象。
此句出自赵本山小品，一听就可乐，讽刺、调侃之意。同时，这说法也缺乏科学依据。本回答被网友采纳