请教~一个酒吧里的员工应该如何管理？

Question

请教~一个酒吧里的员工应该如何管理？员工大约3.4个。

Answer 1

人性是复杂的，除了自己对自己了解外，一个人有一个人的特性。虽然只有三、四个人，最好还是制定一个规章制度。在制定制度时，不但要保证制度的正确，更重要的是保证这个制度能否成功地被执行。
在工作中，要适度地把握好松紧，让员工既服从你的管制，又不要恨你。同时，要想法调动起来员工的积极性，以便于让员工能够更好地投入到工作中。妥善处理好员工的汇报等，耐心听取员工的谈话。适当的时候，也要给予员工相应的口头鼓励、批评等。

Answer 2

俗话说：“宁领千军，不领一民”，员工素质参差不齐，管理起来难度很大。对员工的管理主要是赏罚严明，该训的时候就得训，该辞的时候也不手软。但对于忠于职守的，哪怕无功也应奖。不要让谁感到你离不了他。而事实上，自己不断地学习，基本上各方面都比他们强一些或一点。当然，还有很多。“正人先正己”。记得，我整顿的第一天是出勤问题……

Answer 3

首先得让他们知道什么该做和不该做，你可以容忍什么，而什么是绝对不可以容忍的。因为你只有3---4名员工，我想太复杂的也用不着。本回答被网友采纳

Answer 4

让他们do has been told就可以了。