第1个回答 2021-12-16
"工商保险理赔需要准备的材料包括：其一，工伤认定申请表，其二，用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，比如劳动合同等，其三，医疗诊断证明或职业病诊断证明书，如是交通事故工伤的，还需提供交通事故责任认定书原件，（注意：是原件）及法院判决书或者调解书。
拓展资料：
工伤保险是指，劳动者在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害，或患职业病，导致暂时或者永久丧失劳动能力，甚至死亡时，劳动者，或者其的遗属，在国家与社会，获得的物质帮助的一种社会保险制度！
如果在情节比较严重或者复杂的情况下，工商保险理赔需要提供的资料需要更全面一些。
比如用人单位需提供《工伤认定结论通知书》，住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单病历原件，复印件，发票原件，事故当事人身份证复印件。
针对一些转外就医的，还需要提供工伤职工身份证复印件，医疗机构出具的转院证明，经社保处同意后，方可前往治疗。
如果是伤残，会需要提供一次性伤残《劳动能力鉴定书》来申请一次性伤残补助，提供《工伤认定结论通知书》复印件，《劳动能力鉴定书》复印件，事故当事人身份证复印件，解除劳动合同证明原件(须事故当事人签字同意)可以申请一次性医疗补助金。
当遇到职工因工死亡的，那么是需提供死亡证明，供养亲属户口本，供养证明，供养亲属开户银行账号，一般是工商银行，农业银行，邮政储蓄，还有供养亲属抚恤金审批表，身份证与户籍证明，就读证明。
不在工伤保险理赔的范畴包括如下几点：
属于职工医疗保险的费用，但是超过保险目录的费用的，或者该由用人单位支付的费用，该由第三方支付的费用，刷了医保的费用等，都是不会理赔的，其他部分特殊的检查费用，材料，滥用国外价格昂贵的药物产品都不在理赔范围内。
根据《工伤保险条例》职工有几种情形，是不得认定为工伤或者视同工伤的，
其一是因犯罪或者违反治安管理伤亡的，其二是醉酒导致伤亡的，其三是自残或自杀的！"
第2个回答 推荐于2018-07-03
准备资料如下：
1、工伤保险待遇申请表（按照表列填写好）需要盖好公司的章
2、工伤认定书原件复印件
3、工伤鉴定书 原件复印件一份
4、身份证原件 正反复印件一份签好名
5、银行卡复印件一份签好名本回答被网友采纳
第3个回答 2020-12-19
1，要先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，最后才能根据伤残等级得到相应赔偿。申请工伤认定，需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。2，申请劳动能力鉴定需要提供劳动能力鉴定申请表、劳动者身份证复印件、工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第4个回答 2014-04-02
用比较通俗易懂话来说就是需要进行工伤认定，需要以下材料：
1、工伤认定申请表（如果没有，可向当地劳动局去要）；
2、工伤员工的身份证复印件；
3、2名工友的证言（有固定格式，答案内部方便按规范格式写出，可向劳动局咨询）及这2名工友的身份证复印件；
4、企业的营业执照复印件；
5、劳动合同；
6、医院的诊断证明（交原件，应复印几份保留，以后鉴定和理赔都会用到）
不知是否能帮到你?