国家医疗补助款要缴个人所得税吗?税率是多少？

如题所述

推荐答案 2016-01-28

根据《个人所得税法》第二条及其实施细则第八条规定，个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，应当缴纳个人所得税。同时，财政部、国家税务总局《关于住房公积金、医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题的通知》（财税字[1997]144号）规定，企业以现金形式发放给个人的医疗补助费应全额计入领取的当期工资、薪金收入计征个人所得税，并从1998年1月1日起执行。

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其他回答

第1个回答 2016-01-24

医疗补助不需要交税

第2个回答 2016-01-23

不要

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医疗补助费如何缴个人所得税答：员工的医疗补助费如果是在规定的比例内实缴的，不需要缴个人所得税；如果企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴纳的，则超过部分要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。【法律依据】《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知...

医疗补助要缴税吗答：医疗补助要缴税吗企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费,应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税.但对外籍个人以实报实销形式取得的住房补贴,仍按照《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》((1994)财税字第20号)的规定,暂免征收个人所得税.(1994)财税字第20号...

员工医疗补助费是否缴个人所得税答：企业每月额外给员工发放的医疗补助费需要并入当月工资按规定缴纳个人所得税。个人在企业取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，应当缴纳个人所得税。

福利费抚恤金救济金免征个人所得税吗答：1、企业按国家规定支付给员工的医疗补助费免征个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条的规定，下列各项个人所得，免纳个人所得税：四、福利费、抚恤金、救济金。2、抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济...

医疗补助费需要缴纳个人所得税吗答：个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，应当缴纳个人所得税。企业以现金形式发放给个人的医疗补助费应全额计入领取的当期工资、薪金收入计征个人所得税。

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金需要缴纳个人所得税吗答：根据《财政部国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》（财税〔2012〕40号）的规定，对工伤职工按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定，劳动者因工伤损害所取得的工伤一次性医疗补助金和工伤一次性就业补助金，免征个人所得税。

单位每个月发30元医疗补助,需要交税吗?答：要缴纳个人所得税，并计入工资总额，无论什么名义发放的补助或者补贴，都属于当月的工资收入内容，应当计入工资总额并缴纳个人所得税。

员工体检费要交个人所得税吗答：员工体检费要交个人所得税。根据规定，企业给员工发放的医疗补助费，包括体检费，需要并入当月工资一同缴纳个人所得税。这意味着员工的体检费用作为福利发放时，应计入工资薪金所得，按照个人所得税法的相关规定缴税。具体来说，个人所得税的计算公式为：应纳税所得额等于税前工资收入金额减去五险一金（个人...

员工取得的工伤补贴费是否需要缴纳个人所得税?答：问：我们公司有一名职工在工作时发生了工伤事故，取得的一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、生活费等补贴是否应该缴纳个人所得税?答：根据《财政部国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》(财税〔2012〕40号)的规定，对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》〔国务院令...

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