请问跟雇主签了劳动合同,但是合同没有在劳动局备案,但是又跟公司签了自愿放弃缴纳社保，如果出事是不是

Question

请问跟雇主签了劳动合同,但是合同没有在劳动局备案,但是又跟公司签了自愿放弃缴纳社保，如果出事是不是公司就没责任啊

Answer 1

社保是国家强制要求单位为每一个雇员参保，费用也是属于代扣代缴。所以就算员工签定了自愿放弃协议，不出事没人告就没事，但如果发生了工伤事故，告到仲裁或法院，最后还是得由单位承担所有的责任。
另外，劳动合同备不备案没有什么关系，只要内容真实合法合理，就可以算是有法律效力的合同。