给领导发短信请假

如题所述

给领导发短信请假的态度要诚恳、用词准确、理由充分、选好时机,最后还要把工作交接好。

1、跟领导请假时态度要诚恳,如果不是当面请假的,最好可以打电话跟领导请假,或者可以发短信请假,最好不要发微信或者QQ请假,这样显得不重视。

2、请假时要注意用词,用请示的语气,可以说:领导,我家里有事,特向您请假一天,望您批准,万分感激!而不是说我家里有事,所以要请假一天这种命令的语气。

3、请假的理由最好要充分,如果你的领导不给请那些小假,比如如旅游、去玩啊这种的,就不要说,可以说家里有事需要请假,或者可以说生病了需要去医院检查一下这种比较有说服力的理由。

4、请假要选好时机,不要在领导非常忙的时候去跟领导说要请假,也不要在半夜或者早早的时候跟说要请假,要在领导比较清闲,最好提前一天跟领导请假,这样如果有其他工作安排领导也能找到人来代替。

5、请假之前要将自己负责的工作做好,如果没有完成的也要当面或者发短信跟领导说已经将手头负责的工作交接给哪位同志了,回来后也要及时跟领导汇报工作的进度情况。

注意事项:

1、每逢节假日要给领导发短信表示问候,短信的内容要切合节日的特点,要亲自编写,不能抄袭,情感要真挚,祝福要真诚,不用长篇大论,要句句用心。切忌使用肉麻吹捧和俗套的恭喜发财、高升之类的词。

2、如果领导发短息和你联系,无论是工作还是表达问候,都要亲自回复,语言要得体,要真诚表达谢意。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2018-02-21
跟领导请假不建议发短信,直接打电话比较好,因为发短信给上级请假有点不太尊重的意思,除非你知道上级在开会,你可以在短信中注明怕打扰到他,发短信后如果他没回复,建议再抽时间打电话。有用请采纳。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2018-03-30

注意礼貌,描述真实请教理由即可。

    成功请假有两个必备要素:
    1.无论你找的是什么理由,讲出来时一定要理直气壮,要连自己都相信,这确实是你请假的真正原因。
    2.请假回来后,一定要做好应对询问的准备。

    无懈可击的请假理由有:
    1. 非常隐私,隐私到老板不好意思细问,同事不方便打听的问题。比如陪朋友打胎、去医院检查不孕不育等。
    2. 如果你的病假理由是感冒、咳嗽,最好挑周五,这样你“休息”三天回来后,基本上也康复得差不多了。
    3.房子问题:水龙头漏水了,马桶堵了,钥匙折断在锁里……总之得立刻解决,不能拖,但凭你自己的力量可以一天搞定的事情。
    4.昨晚搬太重的箱子,不小心拉伤了背部肌肉,得去医院做理疗。
    5.晚饭吃了不干净的海鲜,上吐下泻,去医院打点滴。
    6.孩子学校要开家长会,爱人正好出差了。
    7.如果你眼镜度数比较深,可以说不小心打烂了镜片,赶紧去补配。
    8.出席亲友的丧礼。如果不是真的,一定要记得“去世”的是哪一位,免得以后被人发现“诈尸还魂”。

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第3个回答  2018-11-06
一般和领导请假,建议当面说比较好。如果领导不在,或者电话也打不通。这里你可以在短信中说明请假的原因,而且自己也和相关负责人说了一下。最后,再抽时间打电话说明一下。
具体短信模板如下:尊敬的xx领导,我是某某因为某某原因,需请假某某天,工作中的事情已近交由某某负责,望您能够批准!
请假人:某某
时间:xx
希望对你有所帮助!
第4个回答  2019-12-22
给领导发短信,请假是非常不礼貌的事情,应该请假的时候给领导打电话,明确的说明,那样才表示对领导的尊
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