对比分析2016-2018年近三年的国考及省考真题，以国考地市和山东省考C类为主对比，不难发现以下特点：
一、归纳概括：对于归纳概括我们重点分析要点考察范围与作答对象两方面，如下：
1、材料范围：国考题目以限定材料为主，且材料范围较小，往往以1-2则材料为主，而山东省考近两年限定材料较少，但偶尔也会出现不限材料的命题。相对于材料范围而言，省考难度更大。
2、考察对象：国考近两年的命题较为新颖，出现了概述发展过程、功能、流程、要求等新表述，但省考测查较为常规，主要以问题、经验、影响为主。从考察对象看，国考难度较高;
二、综合分析：
对比近三年国考与省考综合分析题，不难发现，理解分析都是侧重的重点，评价分析与启示分析考察较少，且对于理解分析的考察，基本以限定材料为主，难度相当。
三、贯彻执行：从进三年国考与省考对贯彻执行题的考察情况来看，该题目一直是测查的重点，属于每年必考的题型，且分值都不轻。
国考与省考对于贯彻执行题目的考察无论是从考察文种还是材料范围及最终答案的构成，难度都不是特别大，两种考试难度相当。
四、文章写作：
从文章写作来看，国考地市文章近几年的出题倾向透过题干大致明确写作思路，但省考文章却少有涉及，基本都是透过材料确定思路，材料逻辑相对简单，寻找文章思路及论证素材并不难;对于国考文章而言，尽管题干提供写作思路，但材料逻辑考察更深，要深入挖掘材料与文章写作的关系，相对困难。因此，从文章层面看，国考难度更大。
综合以上内容，不难发现，国考与山东省省考尽管在不同题型上难度各有差异，但从整体来看，客观题的考察中，国考与省考难度相当，就文章层面，国考难度相对较大，对于材料的宏观把握比省考考察的逻辑更深刻。这也就提醒广大考生，备考中客观的作答遵循省考的备考方法依然适用，但文章方面需要挖掘更深的信息。
很多考公的同学都会想知道国考和省考到底应该参加哪个?国考和省考相比哪个更难?对于这个问题我们应该先了解国考和省考的区别，接下来中公小编将从考生最感兴趣的地方进行讲解，考生可以根据自身情况进行权衡比重。
一、招录的对象上是有区别的，但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，具体情况可以参考江西公务员考试报名条件。
二、，考试科目，公共科目命题区别
1)题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。
2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
3)题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具体情况考生还是参考江西公务员考试大纲。
三、录用待遇有差距
中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
总而言之，一般，国考考题比省考考题稍难，对于应届生来说都难，但是国考的机会更大，因为国考中有很多岗位是专门为应届生准备的。但是相比往届生来说，往届生经验丰富，准备也比较充足。相信通过以上的了解，都能找到适合自己。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。例如：辽宁公务员考试！
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
其实国考与省考只是招考单位以及岗位不同，待遇这个跟考试没有什么可比性的。是根据地区的差异。
也有国考中很多人试水的，为第二年做准备，所以但从试卷难易上说，国考难，毕竟省考跟着国考走。综合分析情况下，省考压力要比国考大。
下面解析下：招考单位、考试题目的难易程度，考试时间和报考的条件等。
1、招考的组织者不同。一个是国家公务员局，一个是各省人社局(公务员局)。
2、招考的职位不同。国考招录中央国家机关及其派出机构的公务员，省考招录的是省市县乡各级机关的公务员。
3、题目难度不同相较而言国考难度稍微高些。国考相对省考，除了难度大，在题量方面也比省考要大一点。比如行测联考试卷只有120道题目，而国考会有135-140道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。
4、考试时间不一样。国考一般在10月份报考，11月底或者12月初考试，全国统一命题统一考试。省考时间由各省自己安排，不过现在很多省份倾向多省联考，且单独命题的省份在考试时间方面也逐渐趋向和联考接近。
5、报考条件不一样。国考相比省考报考的整体条件会更高，虽然公务员考试的最低要求都是大专及以上，但是国考针对大专生设置的岗位比较少，且对于工作经验或者其他的条件比较高，比如要求是党员等。省考因近年来乡镇公务员比例扩大，相对而言，大专生可以报考的职位比较多。
一、招录的对象上是有区别的，但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制。
二、考试科目，公共科目命题区别
1)题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。
2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
3)题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。具体请以实际考题为准。