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富士康g2加班迟到一分钟咋算的
如题所述
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推荐答案 2015-09-04
正常班迟到十五分钟之内都没事 上班G2迟到多久 下班晚打卡多久 上班刷卡以第一次为准 下班刷卡以最后一次为准
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其他回答
第1个回答 2015-09-04
一分钟没事,我上个月G2提前一分钟打卡发工资没扣钱
第2个回答 2015-09-04
扣半小时
第3个回答 2015-09-04
下班晚刷卡一分钟
第4个回答 2015-09-04
没事 部门助理会帮你搞定
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富士康加班怎么算
工资
视频时间 00:45
富士康加班
费
怎么计算
答:
法律主观:富士康加班费计算公式:底薪÷21.75天÷8小时=时薪
。时薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=加班工资。用人单位采用包工时方式是由于工作量使工作时长可控因素所致,通常员工加班工时不高于法定极限加班工时36小时/月。法律客观:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照...
富士康加班
费
怎么计算
答:
一、富士康加班费是怎么算的?
底薪÷21.75天÷8小时=时薪 时薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=加班工资
。以试用期普工底薪1900元/月,17年5月,G1加班30时,G2加班20小时来算:1900÷21.75÷8×1.5×30=491.38.1900÷21.75÷8×2×20=436.78.加班工资G1 G2为928.16元 二...
在
富士康
工作
加班
费
怎么计算
?
答:
你好:我曾在富士康工作过。大陆
富士康的加班
费是这样
算的
,每月每周五天八小时的工作制,之外属于加班,平时加班(周六周日除外)费每小时为:底薪平均每小时(平均每小时底薪=月底薪/每月应上天数/8)的1.5倍,周六周日每小时加班费为平时(每小时的底薪)每小时的
2
倍。还有什么疑问,我还可以帮你...
富士康加班
工资
怎么算
答:
富士康
转正后平时
加班
(标准时薪10.3元的1.5倍):15.9元/小时,周末加班(标准时薪
2
倍): 21.2元/小时,节假日加班(标准时薪3倍):31.9元/小时 富士康试用期员工和转正员工加班工资有点不同,正式员工的加班工资稍微高一点。富士康按照国家法定支付给员工加班费,保障员工的合法权益。富士康转正后基本...
富士康g2
下班卡打早了十
分钟
会
怎样
答:
没事的,15
分钟
一个阶段,没有影响
富士康g2g
3是什么意思
答:
在
富士康
周一到周五,8小时之外的加班,称为
G1加班
,是按照1.5倍给与加班费。周六、周日的加班统称为
G2
。
富士康g1g2g
3都指什么
答:
这是
富士康加班
术语,代指不同的工资倍数 1、
G1
是指正常班(星期一到星期五为正常班也就是G1。1.5倍工资)。2、
G2
是指 双倍工资 ( 周六周日上班为G2。两倍工资 )。3、G3是指:三倍工资(法定节假日上班,比如 元旦节 清明节 劳动节 端午节 中秋节 国庆节这些都是国家法定节假日。在此...
在
富士康
上
g2
迟打两小时会异物吗
答:
不会的,如果是上班迟打两个小时就等于你少加了两个小时
G2的
班,如果下班迟打两个小时就没事的,虽然
富士康
规定让在上下班15
分钟
之内打卡,但是下班的话一般即使晚打一两个小时也是没事的,上班的话如果正常工作日如周一到周五
迟到
两个小时肯定会出现迟到异常的,但周六不属于正常工作日一般没事的。
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